老师，请问一下，假设本期业务招待费为y，本期销售收入为x，而税前扣除的业务招待费限额为y*60%或者x*0.5%，那么y*60%≤x*0.5%,则y≤0.83%x，那么是否本期销售收入x为100万时，对应的业务招待费的最大扣除限度为8300，那么请问这个业务招待费扣除限额的公式是否正确？

3、某工业企业全年销售收入净额4600万元，全年业务招待费实际发生50万元。已知业务招待费所得税前扣除限额为实际发生额的60%与当年营业收入的5%0孰低。要求：计算业务招待费的扣除限额和不允许扣除的数额。实际发生额的60%=30万收入千分之5=23万业务招待费的扣除限额=23万不允许扣除金额=50万—23万=27万4、某生产企业为增值税一般纳税人，本月实际缴纳增值税40万元，消费税30万元。已知企业所在地城市维护建设税税率为7%，教育费附加为4%。要求：计算该企业当月应缴纳的城市维护建设税和教育费附加。应缴纳的城建税=（40+30）×7%=4.9应缴纳的教育费附加=（40+30）×3%=2.1是否正确

老师，请问一下，假设本期业务招待费为y，本期销售收入为x，而税前扣除的业务招待费限额为y*60%或者x*0.5%，那么y*60%≤x*0.5%,则y≤0.83%x，那么是否本期销售收入x为100万时，对应的业务招待费的最大扣除限度为8300，那么请问这个业务招待费扣除限额的公式是否正确？

某企业为居民企业，2021年发生经营业务如下：１、取得产品销售收入4000万元；２、发生产品销售成本2600万元；会计利润总额80万元。３、发生销售费用770万元（其中广告费650万元）；管理费用480万元（其中业务招待费25万元）；财务费用60万元；４、销售税金160万元（含增值税120万元）；５、营业外收入80万元，营业外支出50万元（含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元，支付税收滞纳金6万元）；６、计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。要求：1、广告费的扣除标准2、业务招待费的扣除标准①：扣除标准②业务招待费应调增所得额=3、捐赠支出应调增所得额=4、工会经费应调增所得额=5、职工福利费应调增所得额＝6、职工教育经费是否可以税前全额扣除，税收滞纳金是否可以税前全额扣除，原因是什么。老师都不太会帮我一下可以吗

某企业为居民企业，2021年发生经营业务如下：１、取得产品销售收入4000万元；２、发生产品销售成本2600万元；会计利润总额80万元。３、发生销售费用770万元（其中广告费650万元）；管理费用480万元（其中业务招待费25万元）；财务费用60万元；４、销售税金160万元（含增值税120万元）；５、营业外收入80万元，营业外支出50万元（含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元，支付税收滞纳金6万元）；６、计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。要求：1、广告费的扣除标准2、业务招待费的扣除标准①：扣除标准②业务招待费应调增所得额=3、捐赠支出应调增所得额=4、工会经费应调增所得额=5、职工福利费应调增所得额＝6、职工教育经费是否可以税前全额扣除，税收滞纳金是否可以税前全额扣除，原因是什么。老师都不太会帮我做一下可以吗

某企业为居民企业，2021年发生经营业务如下：１、取得产品销售收入4000万元；２、发生产品销售成本2600万元；会计利润总额80万元。３、发生销售费用770万元（其中广告费650万元）；管理费用480万元（其中业务招待费25万元）；财务费用60万元；４、销售税金160万元（含增值税120万元）；５、营业外收入80万元，营业外支出50万元（含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元，支付税收滞纳金6万元）；６、计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。要求：1、广告费的扣除标准2、业务招待费的扣除标准①：扣除标准②业务招待费应调增所得额=3、捐赠支出应调增所得额=4、工会经费应调增所得额=5、职工福利费应调增所得额＝6、职工教育经费是否可以税前全额扣除，税收滞纳金是否可以税前全额扣除，原因是什么。老师都不太会帮我做一下可以吗