行政单位职工养老保险、医疗保险需要计提吗？
单位负担的部分需要计提计入业务活动费用，同学
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行政单位职工养老保险、医疗保险需要计提吗？
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怎样计算行政单位预算里的养老保险支出和医疗保险支出
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单位发工资时，借:应付职工薪酬-医疗保险 贷：财政拨款 单位收到银行代扣保险：借：银行存款 贷：应付职工薪酬-医疗保险 缴纳医保时：借：应付职工薪酬-医疗保险 贷：银行存款 账上不平，应付职工薪酬洗脸保险在借方，我是少了那个步骤吗？是还需要计提一次吗？
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老师，计提工资的时候社保费需要分开医疗保险， 养老保险科目吗
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老师，只有工伤保险是单位承担吗？请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保，是有养老保险，失业保险，医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险）和生育保险吗？
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建筑公司，人民工工资申报个税吗？
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我想要一个劳动合同模板
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给供应商付款，付款了退回了怎么计入
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哪位老师帮我把不定项做了，谢谢啦
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会计分录怎么做
借业务活动费用贷应付职工薪酬
公积金，职业年金单位部分同上吗？个人部分是直接记入费用吗？怎么做分录呢！
只要是单位负担的薪酬都可以同上处理。个人的计入其他应收款(先交社保后发工资)或者其他应付款(先发工资后交社保)
个人部分只做往来账就可以，不用记入当时业务活动费用是吧！
我今天琢磨了半天，应付职工薪酬是不是应该按档案工资记入，然后再分别冲减个人保险金等，剩余应发工资直接贷银行存款
是的，同学，个人部分挂往来。借业务活动费用贷应付职工薪酬(单位应付工资，社保等)。借应付职工薪酬-工资贷其他应收款(其他应付款)(个人社保部分)其他应交税费-个人所得税贷银行存款等