计算员工个人应该承担的医疗保险的部分，我是用缴费基数乘以比例再加上大病补助3块吗？
是的，是的，是的，是的
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计算员工个人应该承担的医疗保险的部分，我是用缴费基数乘以比例再加上大病补助3块吗？
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老师，给员工交社保按当地最低基数缴纳，做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放， 但是单位部分社保、个人部分社保和个税，都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的，这部分没有算在工资基数前，会少交参保金，影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
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老师我想问一下的自然人电子税务局扣缴单那个个人所得税啊他本期收入应该填什么？到底是实发工资呢？还是说要加上个人缴纳的社保这部分，或者说还要再加上公司缴纳社保这部分？因为我以前都是填实发工资加上就个人缴纳社保这部分公司的没加，然后后面比如说基本养老保险费啊，基本医疗保险费啊，我会把个人这部分缴纳的金额填上。
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老师我想问一下的自然人电子税务局扣缴单那个个人所得税他本期收入应该填什么？到底是实发工资呢？还是说要加上个人缴纳的社保这部分，或者说还要再加上公司缴纳社保这部分？因为我以前都是填实发工资加上个人缴纳社保，公司缴纳的社保金额并未加上，然后后面比如说基本养老保险费啊，基本医疗保险费啊，我会把个人这部分缴纳的金额填上，公司缴纳的部分也不填。这样正确吗？
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1．根据职工薪酬结算汇总表作相关分录，按工资总额2%的比例计提工会经费，按1.5%的比例计提职工教育经费，医疗保险计提比例：单位负担8%，个人负担2%；住房公积金计提比例：单位负担10%，个人负担10%。 2.假设上述企业下月初发放工资，用银行存款支付，此外应由企业代扣代缴的个人所得税为8 000元，请作出发放工资时的分录。 3.假设该企业所在地政府规定按照职工工资总额的12%计提基本养老保险费。请作出计提养老金时的会计分录。
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你是哪个市的？我们这边基数跟上半年一样没有变化
我们这边好像不一样，基数好像低一些
我这个截图是武汉的，
我们这边个人承担的4块钱不是从单位账户扣的，表格里只有0.02 然后我问了社保他那边说医保是包含4块钱的大病补助的，那这个4块钱是直接从个人账户里面划款过去的吗，等于不用从单位账户出去了？
但是你这个个人部分也是公司代扣 ，你们不是公司账户支付个人对不上那个社保局那边，
不是，也是单位银行账户支出，只是这个个人承担 是个人那个也不能说账户，就是个人那个缴费交的，你出那个社保台账，那这个是个人账户支出
是的 他个人部分就是扣0.02划到个人账户医保账户，然后从个人账户里再扣个人应负担的4块
你讲的能不能清楚点，也太碎了这个那个哪个这个的
员工个人应该承担的医疗保险的部分，我是用缴费基数乘以比例再加上大病补助3块 是用缴费基数乘以比例再加上大病补助3块 是的，
截图给你发了，个人下面去扣，
个人缴费的算出来的时候加3 ，工资表出来的是个人缴费2%%2B3
他这个就是这样的，不然怎么包含这笔费用。灵活就业缴存医保也是这样，扣按比例扣，最后从医保个人账户里再扣大病互助的费用
不是 我们发布的比例个人部分只承担0.02
跟你们不一样，你们有加7麻，我们结算明细里面只有0.02
那你需要问你们社保局那边12333，社保他那边说医保是包含4块钱的大病补助的 那是不是没有表格上面写，你们出来那个缴费只有基数*比例吗，是不是自动加进去，根据你说这个包括了，那这个扣的时候估计是加进去，只是没有体现这个
你扣员工的时候这个工资表需要是需要加进去这个
更正回复，更正回复，根据你这个分析扣按比例扣，最后从医保个人账户里再扣大病互助的费用 ，那这个直接按银行扣那个对应明细扣员工就可以，不需要额外加了，更正回复这个为准，
他们就是明确答复这个医保是包含大病补助的但是不体现在明细里。就是这样的，我每个月看明细单的时候都不含这笔钱的。哎呀你这个算法不是一样的么，都从单位出当然要从工资里扣。从他自己账户划过去我怎么能代扣他的钱
， 银行这边合计扣=社保申报个人明细%2B单位明细之和，是的你就根据这个社保个人明细，扣员工工资表上面 就可以，
老师你不靠谱呀是看了我明确后的回复改的啧啧
各地不一样，根据你描述，那你们这个是包括 ，那这个对应不需要再加进去扣，银行这边合计扣=社保申报个人明细%2B单位明细之和，是的你就根据这个社保个人明细，扣员工工资表上面 就可以，