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社保局从2月开始免小微企业单位的养老,失业,工商保险。但是我司从2月到7月都是正常计提,正常缴纳了。多缴的费用,抵扣后面个人部分的养老失业工伤保险。从8月开始享受该政策。 请问,我以前集体的养老、失业、工伤保险要怎么做调整?以前多缴的费用抵扣个人部分,怎么做分录?

2020-08-25 16:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-25 16:03

红冲就可以的 多计提的红冲

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快账用户8938 追问 2020-08-25 16:14

多提的红冲了。 那我之前多缴的费用,抵扣我这个月代扣代缴的个人部分,怎么写分录呢?

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齐红老师 解答 2020-08-25 16:33

只计提就可以 不缴纳 借管理费用贷应付职工薪酬

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相关问题讨论
红冲就可以的 多计提的红冲
2020-08-25
 你好    那你 先红冲 2月社保 :借管理费用 - 工资  负数 贷应付职工薪酬-工资负数 ;然后发放 扣多了  做 :借    应收账款  贷应付职工薪酬     这样来平  
2021-05-13
你好,之前多交的款贷,预付账款里面?
2021-03-02
同学就做要开缴纳分录的红字
2022-12-19
 你好;    按照员工来缴纳的;  单位和个人部分都是你公司来承担吗 ? 如果不报个税; 你们可能异常的哦  
2022-10-14
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