话补,餐补,住宿补等福利费,在汇算清缴的时候要按工资总额的14%调整

职工福利费问题 企业签订劳动合同的时候,把总工资里面包含了基本工资加各种补贴,以及绩效考核,基本工资写的比较低,请问这个在计提工资的时候按明细计提吗? 如话补,餐补,住宿补等福利费,在汇算清缴的时候要不要按工资总额的14%调整?
王某是中层管理人员,2017与2018年发生了下经济行为。2007年2月王某承包了某企业的招待所,按照合同规定,招待所建立目标考核采取全年基本定额加完成任务提成的方式承包,全年定额工资80000元,提成比例按目标利润提成20%,当年招待所实现目标利润40万元。2017年3月转让自用3年并且是家庭唯一住房,取得不含税收入50万元,该住房是王某2015年以27万元的价格购置,有相关的购物发票。2018年4月在乙公司再任职,基本工资每月6000元,每月个人负担服务标准的社会保险费600元。乙公司统一的员工购买了每人每年3600元的符合规定的商业健康保险产品。2018年11月王某在境外A国取得劳务报酬50000元,按A国税法规定缴纳个人所得税8000元,取得偶然所得20000元,按A国税法规定缴纳了个人所得税4000元。 1.计算王某2017年经营招待所应纳的个人所得税。 2.回答2017年转让住房需要缴纳个人所得税并说明理由,需要则请计算。 3.计算王某再任职取得的2018年应缴纳的个人所得税。试点期间,应税所得不超过3000元的,税率为3% 4.计算王某境外所得应补缴的个人所得税。
】中国公民李某任职于境内甲企业同时为乙企业的个人大股东。本年1—12月李某取得以下收入(均为税前收入)。(1)每月工资、薪金收入12000。(2)甲企业支付的独生子女补贴1000元。(3)兼职劳务报酬收入36000元。(4)保险赔款5000元。(5)购买福利彩票,一次中奖收人25000元。(6)5月因持有某上市公司股票而取得红利12000元已知该股票为李某上年1月从公开发行和转让市场中取得的。(7)8月将其拥有的两处住房中的一套已使用7年的住房出售,转让收入200000元该房产买价为120000元另支付其他可以扣除的相关税费8000元。(8)10月乙企业为李某购买了一辆小轿车并将所有权归到李某名下,已知该车购买价为300000元。经当地税务机关核定,乙企业在代扣个人李某本年专项扣除专项附加扣除和依法确定的其他扣除共计40000,任务要求:(1)李某综合所得汇算清缴应补(退回)的个人所得税1.综合所得应纳税所得额=收入总额-专项扣除=172800-5000*12-40000=7280072800*10%-2520=4760请问其中的2520是怎么来的
会计分录产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计6930001.根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税为3000元,实发工资65O000元。2企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间工人I70人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂15元。3.公司按照2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,12%计提社会保险费,11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保俭费(不含基本养老险和失业保险)20790元,住房公积金为76230元,共计97020元。请根据上述业务描述完成2021年7月清华园有限公司应付职工工资相关核算
.2021年7月份清华园食品有限公司应付职工工资总额如下表:产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计693000(1)根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税为3000元,实发工资650000元。(2)企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间工人170人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂15元。(3)公司按照2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,12%计提社会保险费,11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险)20790元,住房公积金为76230元,共计97020元写会计分录
老师好,我购买的实操课程和实操做帐都是长期有效的吗
公司发给客户的成品纸,由于一些原因造成部分纸不能用客户退货了,有退货数量也有退货金额,一般按什么去计算退纸率
老师 我想问一下,如果对道路进行路边沟泥沙清运、路面坑洼铺平、边坡垮塌清理属于什么业务
老师,我们有项目是3%的简易计税,是劳务分包,异地项目,需要在异地缴纳3%得增值税,有受到建筑服务的普通发票,之前的差额缴纳增值税是收到的普票还是转票可以递减
老师好,经营所得申报是季报,那么季报和年报都需要先做计提吧,会计分录是怎样的呢 谢谢
老师,我们是一般纳税人,制造业,供应商开不了专票,只能开普票1%,可以用来当成本吗
老师,9月份单位申报社保缴纳,其中有医疗互助(个人部分)2470元,190*13人,但是在自然人电子税务局申报个税里面没有显示有扣除个人应负担的这个大病保险,但是工资表里扣除了个人负担的部分,这是怎么回事,因为上一个会计不干了,没交接,我也不明白,个人负担的医疗互助大病保险用不用在个税系统申报扣除
老师,我公司从抖音平台提现扣手续费6个点,是抖音平台给开发票给我们公司吧
老师,公司租地种,收到出租方打过来的粮食差价补贴如何入账?可以直接冲减租地的成本吗?
公司个税一直报的是零申报,现在筹建有了技术费,工资什么时候就不能做零申报了
基本工资加各种补贴,以及绩效考核,可以计入管理费用-工资即可
那如果不分明细 汇算清缴时候如何断定我这个工资总额中职工福利费用的部分是多少
话补,餐补,住宿补才是福利费
记账的时候,工资和福利费分开的
哦哦 明白了 那就是说其实如果企业把基本工资定的太低 福利费用定的太高,也不利于企业费用的控制吧
对的,你的理解是正确的