您好,针对可以累计的带薪缺勤,企业应该在每年年末估计下一年使用情况,在本期确认为费用。 本题中年假正常为10天,下一年预计有50人讲享受12天年假,因此有2天属于今年结转到下一年的,所以针对这部分要确认费用。 金额=50*2*500/10000=5万元

这道题如何理解。怎么计算。累计带薪休假的这个题
176单选题,为什么这个题未享受的累计带薪缺勤可以冲减管理费用,第184多选题b选项未享受的休假不用做会计处理
这道题目如何解答呢,怎么计算
老师,这个题累计带薪缺勤的金额怎么计算?怎么理解呢
老师,这个题怎么计算累计带薪缺勤
老师,电商企业的刷单费用如何记账。能进费用吗
老师上个月还正常报社保,这个月老板说医保局有个文件批不下来,10月份交不上社保,老师有风险吗?
什么情况下转赠股本免企业所得税,什么情况下交所得税
老师,我公司公帐上的钱,以什么方式转到自己的私人卡能够避免股东分红?有什么方法?
公司租车法人员工车,签了租赁协议法人员工车修车费用开专票可以抵扣吗?
老师,老板人个的款转入公户的钱,当时因为经营需要转入的,现在公户有钱了再转到个人户。有时间要求吗。有没有什么风险
您好老师,注销公司的汇算清缴就是清税申报那里吗,然后是需要把账上的科目清零之后再做这个是吧
核对征收的个体户,额度一个月5万,这个季度实际销售收入40万,要如何申报增值税,个税,所得税
收不回来的账,客户不给,账务如何处理?
老师!手册核销什么意思?