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这道题如何理解。怎么计算。累计带薪休假的这个题

这道题如何理解。怎么计算。累计带薪休假的这个题
2020-08-29 09:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-08-29 10:33

您好,针对可以累计的带薪缺勤,企业应该在每年年末估计下一年使用情况,在本期确认为费用。 本题中年假正常为10天,下一年预计有50人讲享受12天年假,因此有2天属于今年结转到下一年的,所以针对这部分要确认费用。 金额=50*2*500/10000=5万元

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您好,针对可以累计的带薪缺勤,企业应该在每年年末估计下一年使用情况,在本期确认为费用。 本题中年假正常为10天,下一年预计有50人讲享受12天年假,因此有2天属于今年结转到下一年的,所以针对这部分要确认费用。 金额=50*2*500/10000=5万元
2020-08-29
你好。学员,就是本年度没有休的年假在下一年休假的工资金额 下一年80人乘以休假(6.5-5)天数乘以一天400元
2023-08-19
您好!184的带薪年假不能结转到以后年度,当年为享受的就作废了,所以如果当年没享受,那么就不用进行会计处理,不需要确认费用,而176的带薪年假是可以结转到次年的,次年还没用完就不能再用了,所以到了次年时,40%未享受的年假就不能再结转了,多提的费用自然也就要冲回哦
2021-11-29
您好,题目不完整,还有前面么?
2023-08-20
你好,请发一下题目呢
2021-12-01
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