您好,这个合理啊,很多企业都是这样的模式。
老师 您好 是这样,我好朋友技术入股一个公司,主要负责管理公司大小事务,每天按时上班,像员工一样,他们另外两个股东资金入股,偶尔来公司一下,不常来,用工资和占股分红这样合理的哈
完成股权计算 小明手头有专利,想开设一个科技公司。他按照在公司的重要性把股权分为技术股占比30%, 资金股占比40%,人才股占比20%,资源股占10%。有这么几个股东,请计算他们各自应占的股份。 技术股这块,A技术能力很强,给他分技术股里面的60%,另外一个股东B,他的技术能力也不错,但是没有A这么强,我们分技术股里的40%。 资金股维度.上,我们总共要投入500万, B投了100万,然后C投了400万。 A这个人既有技术又懂管理,公司的整个的经营管理主要是由A来完成的,我们给他分人才股里80%, B这个人有点技术也懂有点管理,但是没有A这么强,在人才股分20%。 资源股上,C有好资源,给他分资源股里20%, 0完全不投钱也不上班,但是他有非常好的渠道资源,分资源股里80%。
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老师,企业异地开户,注册地和经营地一样和不一样都能在异地开户吗
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我没拐过弯的是投资金的那个,比如那两个人每人投入10万,总的20万,我朋友是技术,那分红按净利润分的话,收入50万,比如成本20万,剩余的30万来分,那股东不是白投资了,都没没到,总的都是收入中扣了的
不能这样想的 企业有利润,股东就有的赚嘛
看了资厂负债表的关系图我懂了,还挂实收资本的,以后散伙可以按股权来分的
当然了,确认为股东就要享受权益承担风险的嘛,您以技术入股,也是一种投入。