老师您好，我们是医疗器械公司，要给医生回扣，回扣是几个月才给一回，每次七八万，我们去银行取钱，用途填写是备用金，得分两三次取，我想问一下，这种情况，如果我们每个月都上银行支取备用金，两万三万的，可不可以？这种情况是平均每个月取个两万三万的好，还是用的时候一次取个七万八万的好呢？哪个更安全一些？

老师你好，我公司购入一辆接待用小轿车，轿车原值70万，我们这个月首付20万，但是我们取得了70万的增值税专票，剩下的50万等到2年后再付款就可以，如果2年后不买车到时还可以再退回部分车款，中间这2年每月扣4000元款项，说是利息，这种是属于融资租赁吗，要怎么做分录？能帮我把这个分录写一下吗，带着金额的

老师您好，我们是医疗器械公司，要给医生回扣，回扣是几个月才给一回，每次七八万，我们去银行取钱，用途填写是备用金，得分两三次取，我想问一下，这种情况，如果我们每个月都上银行支取备用金，两万三万的，可不可以？这种情况是平均每个月取个两万三万的好，还是用的时候一次取个七万八万的好呢？哪个更安全一些？

老师您好，首先祝您节日快乐！ 以下是我的问题两个问题，希望您帮忙解答，非常感谢！ 我们两家公司刚注册下来，并没有实际入资注册资金，A公司8月银行账单里出现了三笔费用，三笔都是2元，用途均为股权转让款，是由公司转给个人的。 B公司8月银行账单里也出现了三次费用，金额也是2元，用途均为股权买价款，这三人就是A公司收到转让款的三人，也是由B公司转给他们个人的，请问这样两家公司要怎么做分录呢？ 第二个问题是，我们公司投资一家公司，金额是十万元，已从公户转款，备注某某公司投资款，请问这笔账单要怎么做分录呢？望老师赐教，感谢！

老师，我有这么一个问题：我们公司承接了一个钢结构安装的工程，然后我们分包了出去，承包单位是一个劳务派遣公司，9月25日发包单位付款，付了80万，拿钱的前提是：1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同（ 发包单位给的样本）2.所有劳务人员的工资表，银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万，为了拿回这80万我们到处找人，做工资表，签合同。钱是拿回来了，可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案：方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人，然后让他们出个代付款证明，付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是：1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利，还是两个方案都不好，您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算，这样的合同结算是定好每个人多少钱，还是规定好干完多少平米的活，每平米多少钱？

1.每天收入总数，我要做一个借银行存款，贷主营业务收入，应交税费（是3%的税率对吧） 2.然后现金收入的分录是借银行存款贷库存现金（这个分录对吗）还是借库存现金，贷主营业务收入？因为这个现金我都是每天存银行的。 3.我给采购人备用金（直接银行转账给的他）每天都有支出的费用票据，我就会相应做好分录，借制造费用或销售费用，贷其他应收款-备用金。 我每天以这样的思路做账请问是正确的嘛？然后你说我们进货的时候需要发票，那我们就让供应商给我们开发票，（普票）但是个体户和小规模都不能抵扣啊，我们拿着这些发票是为了交税用的吗？只要季度不超过30万的发票，就是免征的。是这个意思么。所以我们问供应商要发票的时候每月总计小于10万就可以？个体户交的是个人所得税，不管交不交税，分录都需要做对吗？ 做与不做这两个分录分别怎么做呢，如何计算的呢？