老师你好！劳务公司，派遣工人工资我们有时当月计提，下月发放；有时当月的工资当月就发了，当月的工资当月发，要计提吗？两种情况的分录分别如何处理，请具体到分录，谢谢！

如果有收入对应，能否计提时直接计入主营业务成本-人工费 贷：应付职工薪酬-工资？劳务成本有多个二级科目（人工费、劳保费、福利费） ，结转成本时主营业务成本是否也要设置对应的二级科目？主营业务成本有多个二级科目时，用几栏的账页纸进行计账（手工账），是三栏账分页计吗？当月有收入对应，购买的安全帽等，能否直接借：主营业务成本-劳保费，贷：银行存款（不通过劳务成本科目），谢谢！

请问确认成本的当月就有收入发生么？发生的所有成本跟当月的收入配比么

老师，你好！我是按发票确认收入的（项目负责人通知开票金额），我们成本基本就是工资，工地发来工资表，我再计提发放工资。业务量不大，今年4-8月份除7月未开，其他都有开票，至于发生的成本跟当月的收入是否配比，我该怎么看？请老师指教，谢谢！第二季度开票297000，发放工资249000，派遣员工二季度伙食费32811

您目前发生的成本 是否都已经确认了收入？可以对应收入合同跟成本支出

老师你好，到目前发生的成本还有部分没有确认收入。像我单位这种情况，应如何确定成本的结转金额？我刚接手建筑劳务企业，还在学习中，请老师讲的稍具体详细，谢谢！

那您对应的成本是否已经完全发生 这个要看收入跟成本对应签订的合同 然后按照您截图的上面分期确认收入 结转成本

那您对应的成本是否已经完全发生 这个要看收入跟成本对应签订的合同？老师，我没看明白。我这里什么合同都没有，开票金额、工资表都是领导确定的。看收入跟成本对应的合同，是算出百分比吗？我没办法按百分比来算金额，还有其他办法确定成本的结转金额？（不按百分比确认收入，结转金额）谢谢！

比如您合同签订收入100万 成本预计90万 现在工程结束了 发票开了80万 成本是90万都发生入账了吗

老师你好，我们是新单位，刚建账。成本是90万都发生入账？是否有两种情况：一种是平时发生的成本，计提入劳务成本，按百分比确认收入结转成本。第二种是按实际发生的成本直接计提入主营业务成本，就出现上方您所讲的情况，收入和成本不配比的情况。为了避免上方出现的情况，我将设置劳务成本科目，确认收入时，结转成本，但是没有合同我算不出完工百分比，怎么确认成本的结转金额？成本和收入有没有常规比例，好参照着结转成本，谢谢！

比如成本总的90万 您收入按百分比确认了80%那成本对应就结转90*80%

劳务成本有多个二级科目（人工费、劳保费、福利费） ，结转成本时主营业务成本是否也要设置对应的二级科目？主营业务成本有多个二级科目时，用几栏的账页纸进行计账（手工账），是三栏账分页计吗？派遣工人二季度的伙食费在6月份要做2笔分录吗？（先计提再支付）谢谢！

结转成本时主营业务成本不要设置对应的二级科目

有多项明细科目的时候用多栏账登记

派遣工人二季度的伙食费在6月份要做2笔分录 先计提再支付