老师，请问劳务派遣公司当月未收到用人单位的工资和管理费也未给对方开具发票确认当月收入时，劳务派遣公司账务上需要按权责发生制计提派遣员工当月工资吗？

可是派遣单位太多，这家几个月没发放，那家又提前把年底的都打过来了，总感觉往来账款太乱了？有没有好点的办法？

确实有点儿乱。那就分项目做工资，管理费用

这样你比较好区分

分了项目的，就是觉得单位太多了就乱了

每家单位能按时打款即不提前不延后就好了

那实务中，可能有点儿困难，嘿嘿

而且申报个税也是比较恼火，人数太多，还容易信息错，还可能被这些临时工申诉个税

只能经办人做一个EXCEL台账，利用筛选功能进行核实账实相符

其实分了项目，虽然工作量比较大，但是却方便核对

老师有没有好点的办法呢？

就是专门针对劳务派遣公司的应收账款管理的模板？