。工资是按月计提的。发工资时再做发工资的分录。借应付职工薪酬贷银行存款。

老师,实际工作中,当月没有发放工资,下个月一共发两个月的工资,当月应该如何计提,下个月应该怎么做分录 ?
老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ,扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢,下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
工资是当月工资下月发放,下个月初才能知道上个月出勤情况,算出工资来,请问这种情况应该如何计提
一个员工属于两边都工作,是一个老板,但是工资另一个公司也需要出一部分,当时我们公司计提工资时全额计提,现在发放工资时如何做应收,工资发放实际工资月份差几个月
老师,早上好,当月月末要按应发工资计提当月工资,下月再按实际工资发放。公司会计一般在下月10号左右才能计算出工资,我才能知道应发工资的数额。实际工作中我月末要计提,依据哪个数据计提呢,并且每个月应发工资因为请假和病假是不一样的
人事行政岗,1个员工的薪资实发10000元,员工个人社保1040元,个人公积金500元,个税150元 。本该属于个人承担的现全都由公司给承担,请问老师怎么做分录?
这个月开客户销项5000元发票,釆购两张6万发票,是不是不用勾进项,直接交增值税
老师,公司是物联网技术服务企业,高新技术企业,研发费用中各费用比例分别控制在多少税务风险比较低?如果改成智能科技类公司,这高新研发费用各比例分别控制在多少税务风险比较低?
进项太大 一直留底地可以吗
老师,本月有销项税额537874.90元,进项税额1349.52元,税务上期留抵税额352021.14元,实际应交增值税184504.24元。 老师,这个业务怎么写分录?计提怎么写分录?
老师好,请问这个月销售买进卖出,计提工资-生产成本,直接计入生产成本科目下,再结转产成品科目下,还是不用结转,留在在产品里
老师 比如开出去1万 开进来13000元 进项能不能拆开抵扣勾选?
做国补开票毛利较之前月份高不会预警吧
老师,请问刚建账套填期初数的时候,有一笔数据是挂到法人那好,还是放到存货好?现在这笔数据不知道什么业务了,查不到了
老师好,汇算清缴里的,第三十行,其他,包括哪些呢?
老师,当月工资计提:借:管理费用-工资 4万 贷:应付职工薪酬 4万 那如果实际发放是5万,这个分录应该怎么做?
你好 借应付职工薪酬贷银行存款 5 少记的补记提 1万
补计提 借:管理费用 1万 贷:应付职工薪酬 1万 实际发放时:借:应付职工薪酬 5万,贷:银行存款 5万,这样对吗?
您好,您的处理完全正确。
多谢老师指点,终于明白了。
。不客气,问题解决,请及时评价。