公司伙食费 公司承担 但一点没有发票 让员工弄点发票 米面油 菜的 风险会大嘛

40-50人 伙食费多少会合理些啊 一半只吃中午一顿 不太发达的城镇 其他早中晚 随便说说 我看着参考一下 因为这边给员工吃的都是最便宜的菜而且相当号召节约

一个月伙食费一共1万以内的

工资总额14% 如果搭边 更贴近14会不会不好啊

做账和这个 比例没关系的

不是只能报销0.14吗 如果工资是10000 伙食费 我正好弄1400的 或者1350的 这种久了 会不好吗

报销没有比例 这个是税前扣除的比例。

建议不要按照比例来。

那什么比例比较好啊 税局也不希望看到调整吧 那就少一些 如果实际多一些的就调整呗

你看下你们一个月的伙食费能有多少，不是实际就有伙食吧？根据这个实际的支出提供发票。

这个比例是按年算的 7月几天 8月没有伙食费用发票 9月可以多弄一些嘛 解释 就说后开的发票

你好，建议参考你们实际支出的来。

七八九月一共花多少 可以在九月弄多少伙食费用发票 没影响是吧 就是 7月 8月 没有伙食费用发票

你们是按月来做账吗？ 如果是的话，如果没有发票，你也得做发票，到了红冲就是了。

一般纳税人 但是7月是零申报的 8月份税还没报呢 老板连固定资产 原材料的发票都没给我呢

你0报时申报的增值税吧，这个和增值税没有关系 七月份你们上班吗

7月才招工23号上班的 全都是零申报的

那你七月份相当于就上了几天班儿只能做几百，或者是几千。

你好，你现在具体的是什么问题啊？

老板买点原材料 我没见到发票呢 全是残疾人的厂子 做出的东西 发货一会 全部退了 不合格

最低标准工资 七月是零申报的 所有税种