老师，您好！我想咨询关于个税的几个问题 ： 1.八月份新入职员工还在实习期内 ，没有签订劳动合同 也没有办理社保 ，只有工资，九月份个税申报时 是否要添加人员信息，申报个税？ 2.在孕假期，没有工资时，还需要申报个税吗？ 3.九月已离职人员但还没有解除劳动关系，10月是否也要申报个税？

老师，您好！我想咨询关于个税的几个问题 ： 1.八月份新入职员工还在实习期内 ，没有签订劳动合同 也没有办理社保 ，只有工资，九月份个税申报时 是否要添加人员信息，申报个税？ 2.在孕假期，没有工资时，还需要申报个税吗？ 3.九月已离职人员但还没有解除劳动关系，10月是否也要申报个税？

老师好！请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司，前几个月工资0申报，10月25日公司社保新增1名员工，11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是：（1）10月份新增的员工工资在11月发放，可是社保已扣，10月份社保和个税都要申报，但是10月工资没有发，工资明细表要11月中旬发放时才会有，那么10月分录怎么做？11月怎么做分录？ （2）新员工入职，社保只要在25日前添加，都可以算在当月，可公司发工资是在月中，那月中到25日之间入职的员工，社保已扣，工资明细没有记录，怎么处理？

老师好，有个问题想咨询下，就是2020年12.1号注册了一个新公司，员工是12.7号入职在旧公司，旧公司没有签署劳动合同，（12.7~12.25号的工资）也就是12月份的工资是在旧公司发放申报的个税， 转入新公司发工资申报个税入职时间应写什么日期呢？ 是写12.26号还是12.7号呢 但是员工社保人事劳动关系是按12.7号直接签入新公司的

关于个税请教老师几个问题，如果职工1月份入职，2月份就离职了，计提了一个月的工资，但是当月没有发放 1.那么我2月份申报个税时是零申报还是不申报呢？ 2.这个工资4月份才支付，那个税系统里人员要怎么操作呢，按非正常申报吗？ 3.实际操作中如果好几个月不开支，是零申报还是按应发工资金额先申报比较好呢？ 请老师仔细说说，如果有类似课程或案例给推荐一下更好，非常感谢！

老师，咨询一个事，公司某员工2020年5月份在公司离了职，也有解除劳动合同证明，但公司失误没有及时停止该员工的个税申报，2021年初才停止该员工的个税申报，现在该员工提起申诉，要求作废或更正其个税申报，请问可以作废或更正吗？是个别更正还是全员更正？公司有上千人，如果个别更正麻不麻烦？要多长时间才能办好？谢谢