您好 1、是的 2、建议要通过应付职工薪酬--福利费科目过渡。
老师好。过节如果发钱的话,是要计入工资填入个税申报,本期收入里是吗?如果买东西发放的话,直接就是 借:管理费-福利,贷:银行存款。还需要过应付职工薪酬-福利 吗?
老师好 职工宿舍发生的各项费用如网费,水电,床单被褥等,要过渡职工福利费吗?还是直接进到管理费用里如 借管理费用一网费/水电/床单被褥 贷应付职工薪酬一应付福利费 借应付职工薪酬一应付福利费 贷银行存款 另一种 借管理费用一网费/水电/床单被褥 贷银行存款 这两种哪个是对的
老师你好,给职工发奖品入什么会计科目?借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费。 借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目 老师帐务处理是这样的吗?那申报个税还需要按购买时的发票金额合并到工资里一起申报吗?
老师,过年公司发了五百元的的过节费(只有四人的小公司),应该是记入管理费用福利费贷银行存款,还是应付职工薪酬要并入当月申报收入
老师,请问职工年度体检费用,需要通过(应付职工薪酬-职工福利)计提吗,还是可以直接 借:管理费用-福利费,贷:银行存款;如果需要计提,当期计提当期支付可以吗
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
那如果我买东西给员工也要过应付职工薪酬的话?那要计算个税吗?发钱是要算个税的对吧
1、是的,也要通过应付职工薪酬科目过渡 2、也是要合并计算个税的
如果我买1000元的月饼发给员工,做个税的话,我们是4个员工,那每个员工的并入工资250元计算个税吗?
是的,是这样理解的。