选择第二种合适,第二种可以全额抵扣
外购产品用于集体福利,要计提吗?比如公司买月饼和水果发放给员工做中秋福利。那么做账:1、借:管理费用,贷:应付职工薪酬;借:应付职工薪酬,贷:银行存款 2、借:管理费用,贷:银行存款。用第一种还是第二种方法呢
老师你好,给职工发奖品入什么会计科目?借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费。 借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目 老师帐务处理是这样的吗?那申报个税还需要按购买时的发票金额合并到工资里一起申报吗?
请问老师:公司辞退一个员工,一次性支付了经济赔偿金30000元,是一次性计入当期的管理费用,借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利,同时借:应付职工薪酬-辞退福利 30000 贷:银行存款30000。这个辞退福利可以作为三项经费的计算基数吗?
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
员工租房自己住,公司先把一整年的租金付给房东,进了职工福利,原来会计分录是借:应付职工薪酬—职工福利费800 预付账款8800 贷:银行存款9600 借:管理费用-职工福利费800 贷:应付职工薪酬-职工福利费800 公司当月从职工工资扣了9600,打算进入职工个人工资,然后按月付职工800,这个怎么做账呢 ?
老师,业务招待住宿费进项税额可以抵扣吗
老师我司建设新仓房采购材油70615元先支付50000元,剩余部分未支付,发票未到, 借:预付账款50000 贷:银行存款50000 付完尾款收到发票时一起 借:在建工程柴油 贷:预付账款,这样可以吗?
公司支付宝账户的钱转入余利宝后 的收益,需要缴纳增值税吗 余利宝是保本的还是非保本呢
为什么不是用初始帐面价值减呢
一般纳税人增值税附表的数字更新不到主表上,怎么回事?
实操凭证只有一月份的吗
为什么不是用初始帐面价值减呢
做企业所得税汇算清缴,问题是工资薪金支出包含什么?比如我是乙方,是劳务派遣人力资源行业公司,给甲方开具5%的差额发票还有6%的服务费,那我的其他应付款/还有销售费用下的工资算吗? 你们如
朴老师在吗?可以帮我做一下题吗?谢谢啦
若贷款300万,请问1月份、2月份利息计算天数分別按多少天计算天利息?
第二种就是钱以借款的方式先打个人个人缴纳,不开发票,造工资表缴纳个税
如果收了发票就不能计入到工资表
如果收了发票如何记账
请老师指导一下,收了发票,如何综合所得
借 管理费用—职工福利30000 贷 应付职工薪酬 —职工福利30000 借 应付职工薪酬 —职工福利30000 贷 银行存款30000 超过工资的14%的调增就行。
这个不属于免税的个体要缴纳个税,如何给申报个税
具体的哪个个税?工资个税吗?
这个不属于免税的个人要缴纳个税,如何给申报个税,
这个综合所得如何缴纳个税
自然人电子税务局科教端采集人员信息提交,然后再综合所得工资薪金填写本期收入。
好的明白了谢谢
不要客气,工作愉快