选择第二种合适,第二种可以全额抵扣
外购产品用于集体福利,要计提吗?比如公司买月饼和水果发放给员工做中秋福利。那么做账:1、借:管理费用,贷:应付职工薪酬;借:应付职工薪酬,贷:银行存款 2、借:管理费用,贷:银行存款。用第一种还是第二种方法呢
老师你好,给职工发奖品入什么会计科目?借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费。 借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目 老师帐务处理是这样的吗?那申报个税还需要按购买时的发票金额合并到工资里一起申报吗?
请问老师:公司辞退一个员工,一次性支付了经济赔偿金30000元,是一次性计入当期的管理费用,借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利,同时借:应付职工薪酬-辞退福利 30000 贷:银行存款30000。这个辞退福利可以作为三项经费的计算基数吗?
1.根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时,贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时,贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时,借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D.通过银行转账发放货币性职工薪酬时,贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料(2),下列各项中,关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。A.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用25贷:应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷:主营业务收入40应交税费-应交增值税(销项税额)5.2C.发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬-非货币性福利25贷:库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用45.2贷:应付职工薪酬-非货币性福利45.2
员工租房自己住,公司先把一整年的租金付给房东,进了职工福利,原来会计分录是借:应付职工薪酬—职工福利费800 预付账款8800 贷:银行存款9600 借:管理费用-职工福利费800 贷:应付职工薪酬-职工福利费800 公司当月从职工工资扣了9600,打算进入职工个人工资,然后按月付职工800,这个怎么做账呢 ?
专票2025.5月已入帐做成本,发票已打印(当月未认证),2025年6月已认证,发票还需要重新打印入帐吗
进出口企业的印花税是按照每季度开票金额和进项金额申报吗
@董孝彬老师,别的老师别回答
95600含税价的车交多少车辆购置税
印花税征收品目是营业账簿 计税依据怎么填?
你好老师,我公司是小规模纳税人,有开了普票4200元,还有无开票收入336200元,这两个数据应该填那个栏次合适?
@小菲老师,别的老师别回答,老师
老师您好,现在申报企业所得税的时候,我们没有主营业务成本,只有管理费用,那申报表营业成本那一栏应该填哪个数据
市级创新创业领军人才安家补贴免个人所得税吗
更改前几个年度的财务报表和所得税汇算清缴会引起税务查账嘛
第二种就是钱以借款的方式先打个人个人缴纳,不开发票,造工资表缴纳个税
如果收了发票就不能计入到工资表
如果收了发票如何记账
请老师指导一下,收了发票,如何综合所得
借 管理费用—职工福利30000 贷 应付职工薪酬 —职工福利30000 借 应付职工薪酬 —职工福利30000 贷 银行存款30000 超过工资的14%的调增就行。
这个不属于免税的个体要缴纳个税,如何给申报个税
具体的哪个个税?工资个税吗?
这个不属于免税的个人要缴纳个税,如何给申报个税,
这个综合所得如何缴纳个税
自然人电子税务局科教端采集人员信息提交,然后再综合所得工资薪金填写本期收入。
好的明白了谢谢
不要客气,工作愉快