你好,可以的,直接是月报就可以的。因为这个是每个单位的常规操作,因此没有特别需要注意的。只要月饼金额不要太大就可以的
企业所得税计提时的会计分录
员工在公司没有领工资,签了留职停薪协议,然后社保费包含公司部分都由她个人承担,员工把社保费转账到公司,应该怎么做账
你好老师,我公司7月份开了一张专票,但是9月份涉及到润滑油税务局让把这张票红冲了,对方公司可能已经抵扣认证了这样票,税务局下班的时候着急让我红冲我就冲了,给对方公司联系也没联系上人,这样会不会造成很严重的问题啊
老师其他流动资产有留底税,要是勾选认证抵扣,怎么做分录呢?
8月公司也开票然后进项大于销项,9月做进项抵扣有1000多留抵税额,那我8月还要计提应交税费吗,
老师,小规模纳税人现在还可以按季度记账吗?还是必须按月记账了?
老师其他流动资产有留底税,要是勾选认证抵扣,怎么做分录呢?
总经理工作报告中的生产经营目标和财务报告预算数字是不是要一模一样,可以有出入吗?
小规模企业未达到起征点增值税减免计入哪个科目
@董老师,继续讨论哈,谢谢~
不管对方怎么开月饼发票,我们这边都做福利费用来处理是吗?那这个福利费用是计入当月工资缴纳个税还是汇算清缴时候要是超过工资总额百分之14在纳税调增?
你好,这个是两部分啊,计算工资的时候要计算个人所得税,汇算清缴的时候是要计算企业所得税的
那这个月饼福利费我改怎么处理
你仍然是做到工资里面的福利费啊,要计算个人所得税的。同时年底的时候要汇算清缴,看看有没有超过那个14%的
那假如某某这次月饼福利200元,报个税时候要怎么把这200加在里面呀
那么相当于是发了200元的现金的,只是说这个是实物形态发给他的
嗯,那要怎么体现在工资表里面?
你在工资表里面增加一列其他,那个就是写月饼的地方
那给员工发放生日福利100都在加在工资里面先个税年底要汇算清缴吗?
你好,是的,要计算个人所得税和企业所得税的
那福利这块我要是做到奖金里面就只需缴个税,年底不需要汇算清缴了吗
这个福利费相当于是你们的成本啊,年底汇算清缴的时候会影响企业所得税的
假如公司发放福利没有发票,我直接以奖金形式做在工资表就不用上企业企业所得税了嘛?
你好,那么你仍然是要缴纳企业所得税的,只是说你这个成本增加了,少缴纳而已的
亏损就可以不用交企业所得税了吗
是的,亏损的企业是不需要缴纳企业所得税的