老师好，计提当月工资，比如这个员工的基本工资是3000，8月份缺勤两天，那是按基本工资3000来计提呢？还是按扣完缺勤的金额来计提呢？

老师好，计提工资就是按应发工资来计提了吧？那这个应发工资都包括啥啊？

你好，计提工资就是按应发工资来计提 包括基本工资，绩效，奖金等

这个应发工资也包括减去员工借款缺勤吧？

你好，这个应发工资需要 减去缺勤，不减去借款

哦，谢谢老师，那就是在发工资的时候扣去员工借款，个人承担的社保，个税，这也就是实发工资，对吧？

你好，是的，是这样的

那员工借款，在发放工资的时候，在工资表里体现吗？谢谢老师

你好，员工借款，在发放工资的时候，需要在工资表里体现的

老师好，那在发工资扣回员工借款时，员工之前的欠条已经做到之前借款的记账凭证后面了，现在是财务给员工打个收款收录吗？

你好，直接做扣款分录就是了，不需要给员工打个收款收据 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 银行存款等科目

谢谢老师，那员工假如迟到扣款，也是在计提工资里体现吗？

你好，员工假如迟到扣款，按扣款之后的金额做计提工资分录就是了

哦哦，谢谢老师，那应发工资里只包括个人借款，个人承担的社保，个税，这些都减去就是实发工资，这样理解对吗？还是还有其他的了？