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老师,你好。请问本月有31天,但是公司规定每个月按30天算日工资,如果当月某员工出勤16天,休息1天,未出勤14天,计算工资是基本工资−(基本工资÷30)×14。对吗?怎么算合理呢

2020-08-10 15:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-10 15:29

你好,如果都按30天算就是基本工资/30*(实际出勤天数%2B规定的带薪休假天数)

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快账用户9808 追问 2020-08-10 15:56

按30天算,基本工资减去缺勤数✖️日工资和基本工资✖️出勤天数,总数应该是一样的,可是这里相差一天,应该怎么做?

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齐红老师 解答 2020-08-10 15:59

同学,我写的不是*出勤天数,是*(实际出勤天数%2B规定的带薪休假天数)

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你好,如果都按30天算就是基本工资/30*(实际出勤天数%2B规定的带薪休假天数)
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