
请教老师,员工10月份请假了3天,我是按照他的基本工资除以10月份应出勤天数18天来扣他工资的,他觉得扣多了,那应该按照基本工资除21.75合适还是18合适?
您好,核算工资是这样核算的么?基本工资除以应出勤天数(这里的应出勤天数是扣除双休及其他法定节假日),再乘以实际出勤天数。(比如9月份除去双休是20+1天中秋节,上班天数是从18号到30,前面是休产假,那么实际出勤是9天加1天中秋节,那么工资计算:月工资/20×9)可以这样计算么?
老师,有个员工二月份除掉春节假期,请了10天假,实际出勤7天我给他算了10天的工资,合理不?他现在觉得我们应该把过年的钱全都给他,一共就二十几天,20天都在休息
老师我非常困惑工资那里应该怎么计算?我们公司内部是不可能按照21.75天这个基数去计算日薪的;排除这个情况的话,我是应该按照月底薪/当月天数*上班天数计算好,还是按照不管大月、小月好,例如我们每个月只能休息2天的话,那么正常我是28天满勤的,如果5月份我休息了5天实际上班26天,那里是不是只能扣我2天工资?我都不会计算了
老师您好!我们公司是实行综合工时制的公司。车间工人如果10月份出勤天数18天,12小时制,基本工资是2600, 怎么算他10月份的工资?还有他10月1号到7号之间按照国定假日休息的7天,原本属于他当天的那天要算工资吗?
老师好:请问我单位1-3月工资都是一样的数,我的科目走错了,我要调一下,我调1-3月的数行吗?还是一个月一个月的调,并且标明那月那月几号的凭证?
个体户报经营所得,这个月报,怎么操作,享受50%,的优惠,
老师,请问往来款无法收回,入营业外支出的,是不是无法税前扣除的
足球培训行业,小规模公司,应文旅局要求开的监管账户,学员的学费进监管账户,文旅局要求企业每个月有4笔流水,家长从校外培训家长客户端购买课程,钱入了公司监管账户,后面提监管资金到基本户需要经文旅局那边审批,目前公司刚起步,没有学员,每个月只能找4个人去校外培训家长客户端帮忙下单,钱是公司股东即法人转给购买人的,后面监管资金提到基本户了,请问应该如何做账形成资金闭环。
老师,开的劳务报酬发票10000元,增值税99.01城建税3.46,计入劳务报酬全额的收入是10000-99.01-3.46=9897.53是这样算的吗
老师,如果2021年—2024年的房租是20万,但是没有挂账,那想要在2025年挂账的话,是不是要走以前年度损益调整,具体怎样写分录呢
朴老师,个体工商户,定额核定合适还是记账的合适,季度不超30万
老师 个体户本季度开具发票 金额147224.02应该交多少税
老师,生产型企业加工,直接人工是指办公人员,制造费用-工资是指流水线人员是吧,
老师好有个提示是基础信息表资产总额过大,但是点进去修改不了呢老师