你好,正规的来说,应该按照21.75来算的,嗯,18的话有点儿多了。

老师 做工资表的时候 有员工7月24日离职了 ,扣考勤的时候是按照应发工资算吗?应发工资里包含基本工资 岗位津贴 奖金餐补等。是用应发工资数/21.75—(21.75-18),18是出勤天数。对吗 这样?
老师,请问,一个公司的工资究竟按照多少天来核算工资?我们是一个月4天休息,如果没有上满勤,一天工资应该扣除多少合适?假如工资8月的工资是3500。 8月18号入职的,他的工资应该扣除多少钱?
请教老师,员工10月份请假了3天,我是按照他的基本工资除以10月份应出勤天数18天来扣他工资的,他觉得扣多了,那应该按照基本工资除21.75合适还是18合适?
您好,核算工资是这样核算的么?基本工资除以应出勤天数(这里的应出勤天数是扣除双休及其他法定节假日),再乘以实际出勤天数。(比如9月份除去双休是20+1天中秋节,上班天数是从18号到30,前面是休产假,那么实际出勤是9天加1天中秋节,那么工资计算:月工资/20×9)可以这样计算么?
老师,有个员工二月份除掉春节假期,请了10天假,实际出勤7天我给他算了10天的工资,合理不?他现在觉得我们应该把过年的钱全都给他,一共就二十几天,20天都在休息
社保工资数都是按年25年年平均数填报的吗?有个别员工加上奖金什么的基数太大了
老师,请问,中途建账,为什么我按照科目余额表上面的数据输进去老是说我说试算不平衡呢,但是金额都是没有错的啊
老师好 我家门诊原来是通过卫生系统开具的那种小发票,虽然从税局领取发票,但是跟税局不联网,我们每月都是在25号结账,我们从25.9.17号改成了电子普票,在3季度报税时,税局系统也没有提示关于开票数据的问题 但是现在在做4季度申报时,系统提示数据不对,让按照10.1~12.31数据来填写收入,请问我这个情况应该怎么办呢?谢谢
贸易出口的报关单不退税,需要做什么操作吗?还是说直接不用理了
社保申报日期截止到啥时候本月
老师,我有点蒙圈,9月所属期申报工资26794.24 扣了社保1378.24 发放到手工资1378.24 10月发放9月工资,现在做10月银行流水,是借应付职工薪酬26794.21 贷银行存款1378.24 其他应收款社保1378.24。对吗?但是社保缴纳是当月缴纳当月的。我扣回社保的钱扣9月还是10月的的哦?10月补缴1-9月基数调整的1636.44,多了258.40元。
建筑异地是指跨省还是跨县级市
请问老师,25年12月结账冲减了25年1-11月的研发费用,借:库存商品 83万元 贷:管理费用—直接投入—库存商品83万元,实际这83万是已经销售的产品,没有结转成本记入了研发费用,但是年底发现研发费占营收比例过高,所以又都调了出来,但是导致账面库存商品增加83万,这一调减研发费用而且盈利170万,24年营收比25年高500万都是亏损,25年又有盈利也不太合适,所以应该怎么处理比较好?
老师你好,公司一般纳税人,注册资金20万2019年成立的。2025年10月和11月分别存入了资金,总计137,000元。实收资本账本印花税暑期缴纳的是2025年12月。请问我是写税金及附加,贷应交税费印花税,因为还没有通过银行存款划款,可以先计提吗
老师,现金送礼1万元,怎么入账呀,