老师，我请问一下。我们是新成立的公司，现在员工还没办理购买社保。想把员工的工资进入成本，8月份进行个税申报。我只要填写本期收入栏，这栏不超过5千，其他栏都不要填写吧，

老师，我请问一下。我们是新成立的公司，现在员工还没办理购买社保。想把员工的工资进入成本，8月份进行个税申报。我只要填写本期收入栏，这栏不超过5千，其他栏都不要填写吧，

老师，个税申报遇到一个比较扭的问题，我们单位有一名员工跟公司约定的是税后工资20000，没有任何社保和附加扣除这些，申报所得个税由单位付，他个人不用付个税，单位做工资表的时候实发工资和应发工资那栏都是写的20000，中间没有任何费用扣除，那我在申报个税系统时候能直接在本期收入那栏也就是税前工资那直接填成20000申报不能

朋友有个新成立的公司，现在想给员工购买社保，但只想按最低基数来缴纳，但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报，这个就会存在社保申报基数与工资不一致，我个人认为这样是会存在风险的对嘛？我的思路是，无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧，我的想法对嘛。谢谢老师的回复！如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税，但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写，这样系统可以通过嘛？同时会存在风险嘛

老师，请问一下，社保最低基数是4071元，我在增加社保的时候在社保系统给员工写的工资是2000，我的点在于咱们不是每个月要申报个税吗？个税里面我写的这个员工的收入是1万，我想问这个1万影不影响我社保系统填写的2000这个社保基数，因为只买最低档标准的社保，所以不能高于4071元，但是个税申报她的实际工资是1万，这样的话她的社保基数会不会随之改变？！？还是说根本不影响社保最低基数，能不能有个老师给个定心丸，谢谢

老师，请问一下，我现在申报个税，管理人员工资月薪9000元，点击正常工资薪金所得这一栏，然后是不是填本期收入9000元，明细要录入吗？本期免税收入是填多少？还有下面有本期专项扣除里面有基本养老保险费等（这个是不是填购买社保明细数这一块的数）。还有下面一项累计扣除这一栏，我不会填了，内容有：子女教育，住房贷款利息，住房租金，赡养老人，继续教育，3岁以下婴幼儿照护，个人养老金，这几项数要怎么填？要提供什么依据吗？下面还有本期其他扣除，还有本期其他这些空格，都要怎么填数？麻烦老师了