老师您好，我想问下，我有一些买菜发生的白条费用，我计入福利费，到时候汇算清缴纳税调增，但是福利费超过百分之14不得税前扣除了，如果我这些白条还计入福利费，对那部分可以扣除的福利费有影响吗？还是扣除福利费的时候，就把这部分白天的扣除了

所以我白条部分，该记入福利费，计入福利费，对那个正常有票的福利费不受影响，白条调增的福利费不会加在正常福利费里？

是的，你的理解是正确的。

老师，那我用把记入福利费的白条费用，通过应付职工薪酬-福利费科目嘛？还是直接， 借：费用，贷：银行存款

按规范来说，还是通过应付职工薪酬比较好。

可以这样影响个税嘛？

影响，这个就是要交个税的

那我怎么记入这些买菜的白条费用？

老师，您能告诉我一下，我该怎么做合理吗？我肯定会纳税调增，但是不想影响个税

你要是金额不是很大的话，就直接借费用贷银行存款吧，金额不大的话，一般也没多大关系。

有好几笔报销了，一周差不多就要3000左右，这样也可以吗？还有如果直接计入管理费用-福利费，不走应付职工薪酬，这样就不影响个税了？是吗老师

是的，不通过应付职工薪酬就不影响个税，虽然这样不是很规范，但是本身这个就是白条你也会调增就没什么

好的，老师，那一周就要3000左右的白条费用，可以吗？