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老师8月份计提得工资错了,怎么办,我9月份发8月份的工资才发现8月份计提错了

2020-09-15 15:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-15 15:10

在9月补计提或冲减计提金额就可以

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快账用户9669 追问 2020-09-15 15:11

现在是计提多了,冲减怎么做分录

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齐红老师 解答 2020-09-15 15:13

做相反的分录就可以了

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快账用户9669 追问 2020-09-15 16:30

反方向就是,借:应付职工薪酬 800贷:管家费用-工资800 是这样吗老师?如果这样它是不是影响我9月份后面的数据,我计提9月份的工资10000,那它冲了800就是9200了,我发10月份的工资是不是又不对了

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齐红老师 解答 2020-09-15 16:37

借:应付职工薪酬 800 借:管家费用-工资 -800 它冲减的是上个月的,最后应付职工薪酬余额应是10000

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快账用户9669 追问 2020-09-15 17:29

老师,这样的话,我9月份计提的工资是10000,管理费用-工资在9月份中就不是10000了,是9800,这样会影响9月的利润表吧?

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齐红老师 解答 2020-09-15 17:37

会影响9月的利润表

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在9月补计提或冲减计提金额就可以
2020-09-15
是的,是的,错了,应该计提9月份儿的先把后边儿第二个八月份计提的分录冲销掉,然后再补计提9月的
2023-10-18
要的,8月要进行计提工资的
2022-09-19
你好,这样不合理的影响九月份的利润。
2022-09-19
你好 八月份计提 当月计提当月的
2020-09-26
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