公司交一部分社保和个人交一部分社保的科目是不是不一样，公司在应付职工薪酬-社保，个人在其他应付款-个人社保
你好。，不一样，公司部分是应付职工薪酬，个人部分是其他应付款或其他应收款
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公司交一部分社保和个人交一部分社保的科目是不是不一样，公司在应付职工薪酬-社保，个人在其他应付款-个人社保
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个人部分的社保和公积金是计入其他应付款吗？借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-个人社保
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老师好，请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分： 借：管理费用/销售费用-职工工资 贷：应付职工薪酬-职工工资 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分： 借：管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷：应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金： 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 借：应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷：银行存款
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老师：我缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社会保险费单位部分，借：其他应收账款一社会保险费个人部分，贷：银行存款，现在我发工资时借：应付职工薪酬一工资，贷：其他应付款一员工个人社保个人负担，贷：银行存款。这上面其他应付和其他应收－社保个人部
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一个公司给人挂靠交社保 并走公司流程的分录 我这么做 借：管理费用-社保 （单位） 贷：应付职工薪酬- 社保（单位）； 交的时候 借：应付职工薪酬- 社保（单位） 其他应收- 个人 贷 ：银行存款 （这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀） 这样应付职工薪酬- 社保（单位） 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
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第五题，第四季度期初是怎么算的？
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就是我公司办了过桥贷款，直接打到供应商那边，支付材料款，那这个利息可以入原材料成本里面吗？
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资料一：2023年1月，甲公司向乙公司赊销一批产品，应收乙公司货款700万元，甲公司将上述应收款项分类为以摊余成本计量的金融资产，乙公司将上述应付款项分类为以摊余成本计量的金融负债。资料二：2023年6月30日，乙公司债务逾期尚未偿还，甲公司计提信用减值损失30万元。资料三：2023年7月31日，经协商双方签订债务重组协议。约定乙公司以其持有丙公司的一项长期股权投资和一项投资性房地产抵偿债务。乙公司该项长期股权投资采用权益法核算，当日公允价值为310万元、账面价值为260万元（其中投资成本210万元，损益调整借方50万元）；投资性房地产采用成本模式计量，当日原值为400万元，已计提折旧100万
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老师，企业有一辆车，卖给法人，这样可以么
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资料一：2023年1月，甲公司向乙公司赊销一批产品，应收乙公司货款700万元，甲公司将上述应收款项分类为以摊余成本计量的金融资产，乙公司将上述应付款项分类为以摊余成本计量的金融负债。资料二：2023年6月30日，乙公司债务逾期尚未偿还，甲公司计提信用减值损失30万元。资料三：2023年7月31日，经协商双方签订债务重组协议。约定乙公司以其持有丙公司的一项长期股权投资和一项投资性房地产抵偿债务。乙公司该项长期股权投资采用权益法核算，当日公允价值为310万元、账面价值为260万元（其中投资成本210万元，损益调整借方50万元）；投资性房地产采用成本模式计量，当日原值为400万元，已计提折旧100
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目前老板名下分别一个个体一个公司，是一个法人，公司主要用于开票和能取得发票的成本支出，一年大概100万左右;个体属于定期定额，主要是用于不需要开票的收入和无法取得发票的成本支出，一年大概有 200-300万收入，想了解目前这样经营存在什么风险？如果有风险有什么解决办法？
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老师公司买一套房，需要缴纳哪些税种，每个税种如何计算，谢谢老师
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有个公司22年就不经营了，现在又要经营，现在我想把账接起来但是上个会计把21年的账弄丢了，但是在电子税务局里可以查到它的利润和资产负债表，就是没有科目余额表，这个有办法接上这个账吗
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老师您好，汇算清缴前反结账调整了12月份的账务，现在是利润表没有变，但是资产负债表资产总额增加了30万，我现在更正报表有没有什么影响呢
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请问公司22年购买的汽车，没有入帐有啥影响吗，现在25年，入在25年账上可以吗
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