你好。,不一样,公司部分是应付职工薪酬,个人部分是其他应付款或其他应收款
公司交一部分社保和个人交一部分社保的科目是不是不一样,公司在应付职工薪酬-社保,个人在其他应付款-个人社保
个人部分的社保和公积金是计入其他应付款吗?借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人社保
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
一个公司给人挂靠交社保 并走公司流程的分录 我这么做 借:管理费用-社保 (单位) 贷:应付职工薪酬- 社保(单位); 交的时候 借:应付职工薪酬- 社保(单位) 其他应收- 个人 贷 :银行存款 (这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀) 这样应付职工薪酬- 社保(单位) 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
这个答案里的5%是怎么算出来的啊
老师根据下图,进项税额转出不是30*0.13+4*0.09=4.26吗,为什么等于3.74万
普票能抵扣,专票不能抵扣还分小规模和一般纳税人之分吗
请问,现金流量表的支付职工以及为职工支付的现金,工资是统计应发工资,还是实发工资
董老师:还是刚刚的问题,有个地方,想继续请教您下~
在税务稽查中,增值税申报收入与企业所得税申报收入之间的不一致经常受到关注。导致这种差异的可能原因有哪些?
支付工资和收回个人社保的会计分录
你好老师个体户经营超市购买的扩音器会计分录怎么做
你好老师个体户经营超市去购蔬菜发生的饭费住宿会计分录怎么做
小规模纳税人可以收一般纳税人的发票吗