您好 现在规定是一般不能往前补交社保,建议和您社保局先沟通确认一下
老师,您好,有个员工之前没工作社保断了,现在入职,补前面三个月的社保,公司部分和个人部分都他自己出,这样可以操作吗?
老师,我们有个员工,是一月份来的,来时候跟他说试用期三个月,试用期过了给交社保,现在试用期一过,这个月报社保就得给他报了,但是她要把一月到三月的社保补上,自己部分和公司部分全部她自己拿,问我能不能补,我不知道这要是补上了,公司部分我能税前扣除吗?因为试用期期间外账我没有给他报工资和个税
老师,想问下我们公司有个合作商,他给我们公司拉活,我们给他缴纳社保,他自己承担个人部分,我们承担公司部分,这样的话我们缴纳社保时记其他应收款-合作商的名字,其他员工的个人部分挂的是其他应收款-个人社保部分,发工资时把员工的个人部分冲销,合作商的他自己交款时冲销,这样可以吗?
老师好,我刚做财务工作,进了一家新公司。现在做6月的账务,那这个月可以写 计提5月社保单位和个人部分,然后写发放的分录吗?社保扣的也是5月的,之前没有做过职工工资,新的。
员工没离职,请了一个月假,社保照交,这月社保公司和个人全部都自己负担,那这个月个税税前扣除是怎么扣除,是也扣除他负担的公司的部分吗
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗