员工没离职，请了一个月假，社保照交，这月社保公司和个人全部都自己负担，那这个月个税税前扣除是怎么扣除，是也扣除他负担的公司的部分吗
您好，这个公司要是没出钱就不能税前扣除
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老师 我想问下，员工已离职 公司愿意承担未来三个月的社保，个人部分是他自己承担 可以从这个月工资表扣除三个月的社保个人承担的部分吗 还是说个人的部分需要每个月员工向公司专款呢
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员工没离职，请了一个月假，社保照交，这月社保公司和个人全部都自己负担，那这个月个税税前扣除是怎么扣除，是也扣除他负担的公司的部分吗
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有个员工4月底最后一天入职的，我们公司是5月份开始给他交社保，5月份时他说想补交4月社保，他自己全额承担而且还有1%滞纳金；我申报5月份工资个税时，养老医疗扣除要给他把4月全额社保费和5月个人负担部分还有滞纳金税前扣除吗，还是税前扣除2月个人部分呢
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老师，我公司是小规模纳税人，我公司25年的账是代理记账公司做的，做的比较乱，我不打算用代理记账做的账，我打算自己从头做，但是在12月底前出不来数据，所以现在我把收入弄对，保证增值税是对的，其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费，我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去，这样的话，我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的，但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样，这样没关系吧？
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我说的是个人个税，个人个税不是扣除五险嘛，这个月个人负担了全部的，那扣除五险怎么扣
个税工资那个软件工资还不能填0工资，不知道怎么报
那计算个税的时候不能扣除社保了
那人负担的叫什么，叫个人和公司的债务吗
和公司没啥关系，就是个人自己承担的
那还用报个税吗，个税不允许应发工资是0
个税是可以零申报的
行，就是不能填社保了是吗，那这样看，来年算社保基数，这个月工资就是0呗
对的，没错的就是这样