可以的,直接下个月扣减的

请问老师,计提工资的时候是含个税,做的分录是,借管理费用100元,贷应付职工薪酬,100元,然后先扣了个税,做的,应交税费-个税,10元,银存10,发工资的时候,借应付职工薪酬100,贷银存90,应交税费-个税10元,请问这处理可以吗
发工资时多扣了员工个税30,账上是不是可以先冲销掉错误的个税,借:应付职工薪酬—工资 负数130 贷:应交个税—130 更正正确金额:借:应付职工薪酬工资 100贷: 应交个税—100 第二种方法:不做账务调整,下月发工资时扣个税时按扣掉30的金额。
计提工资的正确分录到底是哪一种 第一种借.管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-税前工资 发放时借:应付职工薪酬-税前工资 贷:应付职工薪酬-社保\\公积金个人部分 贷:个税 贷:银行存款 第二种借:管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-实发工资 贷:应付职工薪酬社保\\公积金个人部分 贷:个税 实际发放工资时借:应付职工薪酬-实发工资 贷:银行存款实发数。以上两种哪种正确呢?
发放工资时:借:应付职工薪酬:1000,贷:应交税费个人所得税200,银行存款:800。下月实际交税时.个税只扣了100。怎么冲正多计题的100个税
计提工资 借 医疗业务成本-工资 2000 贷 应付职工薪酬 2000 发工资时员工扣款100 借 应付职工薪酬 2000 医疗业务成本 -100 贷 银行存款 1900这个分录正确 但是这样的话应付职工薪酬和医疗业务成本金额就对不上了啊 调社保的时候必须应付职工薪酬 的贷方 必须等于医疗业务成本的发生额啊
如果按第一个方法也就做这两部分录吧,不用冲销管理费用工资啥的 没有其他分录是吧
是的,就是这样调整的