您好 应该是先计提工资 然后发放工资的时候算个人所得税 扣除来 然后按照工资表的收入申报个人所得税 申报个税时又是以银行卡发放的数额申报的 这个是按照工资表应发工资申报 不是银行卡发放的金额申报 要用10000申报 不是用9900

老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师 请问 有社保 有公积金 个税的 计提工资和发放工资的会计分录 可以这样计提和发放 计提:借 管理费用/职工薪酬10000 贷 应付职工薪酬 10000 借应付职工薪酬814.6 贷其他应付款/社保684.6 贷其他应付款/公积金130 发放:借应付职工薪酬 9185.4 贷银行存款9185.4
老师,发工资和交社保,我这样做账,正确吗? 计提本月工资 借:管理费用——员工工资 贷:应付职工薪酬——员工工资 计提和缴纳本月社保: 借:管理费用——员工社保 贷:应付职工薪酬——员工社保 借:应付职工薪酬——员工社保 借:其他应收款——员工社保(个人部分) 贷:银行存款 下个月发上月工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款—员工社保(个人) 贷:银行存款
老师,平时做工资是 先代员工缴纳个税了 借 其他应收款 个税和社保 100 贷 银行存款 100 发工资时 借 管理费用 10000 贷 应付职工薪酬 10000 借应付职工薪酬 10000 贷 其他应收款 个税和社保 100 银行存款 9900 申报个税时又是以银行卡发放的数额申报的,导致我的做账系统跟个税系统里的工资总额不一致咋整
老师,每月怎么计提工资社保 借销售费用,管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放时候 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳时候 借应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 借应付职工薪酬- 贷银行存款 缴纳单位社保 借应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
老师,年底了,公司账上从来没有给股东做过分红,今年想给股东发一部分,其中有个股东七十多了,也从来没从公司里发过工资,想用合理的形式给这两个股东,发分红或年终奖。那种形式发比较合适,主要是想减少未分配利润金额,又不想按20%缴纳个税[呲牙]
老师,我想问一下就是做N账,怎么做比较好,要不要打记账凭证什么的啊,还是就单纯记账。
支付工资时,银行存款的对方科目是应付职工薪酬工资还是管理费用工资?
20万里拿55%的股份是投了多少
请问老师,个体户注销存货可以算老板自有物品不交税吗
简易注销时股东分配是在取得清算证明之前还是取得清算证明之后
请问老师,自然人之间转让股权,张三将A公司的股份1500万元,以转让价230万元转给其父亲,张三取得股权时的原值是230万元,A公需要做的账务处理是: 借:实收资本—张三 贷:实收资本—父亲,对吗?
增资稀释原股的股权税务怎么处理
财务领导叫我今年要做点收入,交点税是什么意思?是指的开收入发票吗?
你好老师,社保个人部分挂那个科目,公司部分也要通过应付职工薪酬核算吗