同学您好,您冲减的医疗成本-100具体是什么

老师,计提农民工工资时分录: 借:工程施工-劳务成本 贷:应付职工薪酬 以后发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款等 然后结转:借:主营业务成本 贷:工程施工-劳务成本 这样对着没?能不能计提的时候直接:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬
计提工资 借 医疗业务成本-工资 2000 贷 应付职工薪酬 2000 发工资时员工扣款100 借 应付职工薪酬 2000 医疗业务成本 -100 贷 银行存款 1900这个分录正确 但是这样的话应付职工薪酬和医疗业务成本金额就对不上了啊 调社保的时候必须应付职工薪酬 的贷方 必须等于医疗业务成本的发生额啊
老师你好,为什么应付职工薪酬的计提可以多借多贷啊,借:管理费用生产成本销售费用贷:应付职工薪酬—工资—医疗保险费。这也不是一笔经济业务,并且应付职工薪酬的二级科目也不一样呀
计提工资包括社保 借主营业务成本 1159.2 贷应付职工工资 1159.2 计提单位社保 借主营业务成本 772.8 贷应付职工薪酬—保险 772.8 缴纳并代扣社保 借应付职工薪酬—保险 772.8 其他应收款 386.4 贷银行存款 1159.2 医保局退回这笔 1159.2 得 社保分录怎么做呢,单位 772.8,个人 386.4
计提工资包括社保 借主营业务成本 1159.2 贷应付职工工资 1159.2 计提单位社保 借主营业务成本 772.8 贷应付职工薪酬—保险 772.8 缴纳并代扣社保 借应付职工薪酬—保险 772.8 其他应收款 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分扣社保 借应付职工薪酬 1159.2 贷银行存款 772.8 其他应收款 386.4 现医保局退回这笔 1159.2 得 社保分录怎么做呢,单位 772.8,个人 386.4
老师,2月份工资当月没发放,3月份也没发放,申报2月份个税时,0申报,对不?那个人保险企业己代缴,填写综合所得时,养老保险、医疗保险、失业保险用不用塡写?
老师,你好,工厂给员租宿舍,房东是个人,不会给我们开发票,房租,水电费都是工厂承担的,请问怎么入账
老师,请问员工个人所得税汇算清缴不做可以吗?还是必须要做的(董孝彬老师)
员工有时候报销没有发票会找一些替票,比如打车费,加油费还有其他一些发票,等自己报销时再用,结果平时随手会要一些发票,但是可能以后永远也不会报销,结果导致电子税务局上好多这种小金额的票挂着没报销没抵扣,请问这样好吗?有风险吗?
我投资的酒店,法人是另外一个股东,平台收入,跟店里收入可以用我的银行卡吗?
经营范围中没有,添加进去,也没有实际业务。但是与其他酒店合作,这样我们可以开具吗?
老师,我们是会务公司主营业务就是会议费,没有实际经营酒店的住宿,餐费。在经营范围中写进去住宿服务,餐饮服务。可以给租会议的客户开具会议费,住宿费餐费吗?我们与酒店签的三方协议
老师好,我们公司是1月份的工资2月发3月报个税,员工离职后新换的公司是2月份的工资3月份发3月份报个税,导致25年一共给这个员工报了14个月的个税,个税汇算清缴就要补挺多个税,这种情况有什么合规解决办法吗老师?
0元转让买了一个亏本企业,原来账套的未分配利润是亏损几十万,我们是接着这个账套往下做账吗?原来的法人没有实收资本,都是借资给公司,账里面有个其他应付款几十万,这个要怎么处理
老师,我们是会务公司主营业务就是会议费,没有实际经营酒店的住宿,餐费。在经营范围中写进去住宿服务,餐饮服务。可以给租会议的客户开具会议费,住宿费餐费吗?我们与酒店签的三方协议
是因为员工当月有100的扣款
具体是什么扣款,这您不应该冲减医疗业务成本的,
就是员工请假缺勤一天 扣100元 这个分录应该怎么做
如果是这样的话,您可以按减去100的来计提,如果已经计提了,可以再单独做一笔冲减计提,也就是借医疗业务成本—工资-100贷应付职工薪酬—工资-100