同学您好,您冲减的医疗成本-100具体是什么

老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
老师,计提农民工工资时分录: 借:工程施工-劳务成本 贷:应付职工薪酬 以后发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款等 然后结转:借:主营业务成本 贷:工程施工-劳务成本 这样对着没?能不能计提的时候直接:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬
计提工资 借 医疗业务成本-工资 2000 贷 应付职工薪酬 2000 发工资时员工扣款100 借 应付职工薪酬 2000 医疗业务成本 -100 贷 银行存款 1900这个分录正确 但是这样的话应付职工薪酬和医疗业务成本金额就对不上了啊 调社保的时候必须应付职工薪酬 的贷方 必须等于医疗业务成本的发生额啊
老师你好,为什么应付职工薪酬的计提可以多借多贷啊,借:管理费用生产成本销售费用贷:应付职工薪酬—工资—医疗保险费。这也不是一笔经济业务,并且应付职工薪酬的二级科目也不一样呀
计提工资包括社保 借主营业务成本 1159.2 贷应付职工工资 1159.2 计提单位社保 借主营业务成本 772.8 贷应付职工薪酬—保险 772.8 缴纳并代扣社保 借应付职工薪酬—保险 772.8 其他应收款 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分扣社保 借应付职工薪酬 1159.2 贷银行存款 772.8 其他应收款 386.4 现医保局退回这笔 1159.2 得 社保分录怎么做呢,单位 772.8,个人 386.4
老师上个月还正常报社保,这个月老板说医保局有个文件批不下来,10月份交不上社保,老师有风险吗?
什么情况下转赠股本免企业所得税,什么情况下交所得税
老师,我公司公帐上的钱,以什么方式转到自己的私人卡能够避免股东分红?有什么方法?
公司租车法人员工车,签了租赁协议法人员工车修车费用开专票可以抵扣吗?
老师,老板人个的款转入公户的钱,当时因为经营需要转入的,现在公户有钱了再转到个人户。有时间要求吗。有没有什么风险
您好老师,注销公司的汇算清缴就是清税申报那里吗,然后是需要把账上的科目清零之后再做这个是吧
核对征收的个体户,额度一个月5万,这个季度实际销售收入40万,要如何申报增值税,个税,所得税
收不回来的账,客户不给,账务如何处理?
老师!手册核销什么意思?
老师!什么是手册核销?
是因为员工当月有100的扣款
具体是什么扣款,这您不应该冲减医疗业务成本的,
就是员工请假缺勤一天 扣100元 这个分录应该怎么做
如果是这样的话,您可以按减去100的来计提,如果已经计提了,可以再单独做一笔冲减计提,也就是借医疗业务成本—工资-100贷应付职工薪酬—工资-100