你好,同学。 首先,你这果根据每收到的会员确认你的收入,返费作为销售费用处理, 借,银行存款 400 贷,其他业务收入 400 借,销售费用 贷,银行存款 返费部分的
您好,我们公司运营一个手机APP,购买会员卡400,A每邀请一个人B购买会员卡,返A钱100元,邀请够20人之后每邀请一人返A钱200,B邀请一人购买,返B100元,返A200元,依次类推,成为会员后在APP内购买任何东西都有折扣,这样的经营模式,我如何做分录,如何确认收入呢,麻烦详细讲解,详细的分录,谢谢
小规模公司,运营一个手机APP,购买会员卡400,A每邀请一个人B购买会员卡,返A钱100元,邀请够20人之后每邀请一人返A钱200,B邀请一人购买,返B100元,返A200元,依次类推,成为会员后在APP内购买任何东西都有折扣,这样的经营模式,我如何做分录,如何确认收入呢,麻烦详细讲解,详细的分录,谢谢
老师:工地施工人员工人工资做内账分录借:工程施工贷:库存现金工资月底直接发放他,这么做行吗?
老师:工地施工人员工人工资做内账分录要怎么做
老师:土地工人工资做内账分录要怎么做
12月31日,年末财产清查,发现盘亏库存商品抗性消音器10件,盘亏金额3273.36
企业购入一台需要安装的共生产车间使用的设备购物时不含发票价格200000元,税额34,000元,包装费6000元。安装该设备时应用生产材料及材料的计划成本为9000元,应分摊的材料成本差异1000元(借差),安装时其他费用3300元,以银行存款支付。上述。设备安装完成后交付生产车间使用,预计使用年限4年,预计净产值5000元。该设备按照双倍余额递减法计算折旧,要求计算每年折旧
(1)本月发出材料情况如下:甲产品生产耗用A材料10000千克,单位成本4元/千克,计40000元乙产品生产耗用B材料2000千克,单位成本8元/千克,计16000元车间一般产耗用C材料1000千克,单位成本2元/千克,计2000元 (2)企业本月应付工资总额为60000元。其中,甲产品生产工人工资30000元,乙产品生产工人工资10000元,车间管理人员工资4000元,企业行政管理人员工资16000元 (3)以现金支付本月工资60000元 (4)企业本月应付非货币性福利为6000元,其中,甲产品生产工人非货币性福利3000元,乙产品生产工人非货币性福利1000元,车间管理人员非货币性福利400元,企业行政管理部门人员非货币性福利1600元 (5)计提本月生产车间用固定资产折旧费10000元,企业行政管理部门用固定资产折旧费8000元 (6)以现金支付车间办公用品费440元(不考虑增值税) (7)月末,计算并结转本月发生的制造费用(按甲乙产品的生产工人的工资比例分配 (8)月末结转本月完工验收入库产品成本(假设甲产品月初在产品2成本2000元,月末无在产品,以产品月初无在产品,月未在产品成本400元)
如果公司2023年需要新增借款额度1000万元,怎么计算公司营运资金需求量,公司可能取得的贷款额度怎么计算?
如果该公司2023年需要新增借款额度1000万元,请计算该公司营运资金需求量,根据现有条件该公司可能取得的贷款额度是多少?
某企业为增值税一般纳税人,增值税率为13%,销售材料一批,该批材料的价税合计为5876元,该批材料计划成本为4200,材料成本差异率为2%。会计分录
截图了,发不了,人数太多加进不了群
记销售费用的话,很明显不可能取得发票,等到汇算清缴需要调增吧?
收入的这400其实有300要返还回去,那企业就亏大了吧
你这返给个人的作为劳务报酬处理,不用发票。
您的意思是记销售费用,不用后面附发票,做汇算清缴的时候也不用调增,是吗?
是的,你作为劳务报酬,代扣个税申报,不用调增处理的。
那要在报个税的时候报一下吗?
是的,要申报,如果不超过800就不交税的。
申报的时候,不是要提供身份信息吗?那要收集每个人的身份信息吗?您说的不超过800,是每个人呢,还是所有人加起来,每个月呢
是每个人不超过800,不交的。每次每人不超过800
那收集的个人信息也太多了吧,
那你这个没办法呀,你怎么返的钱只能作为费用返出去啊。
这个能不能红充收入
如果说你这个样子冲收入的话,你这个不是说是你这个收入分成而是返点,你这个样子就少交了增值税,税务查账会比较麻烦。
那我这个和电商行业的返现一样吗