扣员工的社保必须和社保局是一致的

老师:我们公司扣员工个人社保290元,但是社保局应收个人社保款294.33元。这种情况计提和扣员工社保又怎么做分录呢?新手刚转行一家新公司,请老师详细介绍一下,谢谢!
老师,我们公司是本月发上月的工资,这个月我们社保刚开通,我们这边社保是当月扣当月的,就是8月要扣8月的社保,但是工资是发七月的。这种情况,这个月,应该怎么扣员工缴纳个人部分社保呢?工资表应该怎么做合适呢
老师你好,我们公司的员工社保在一家公司申报缴纳,工资又在另外一家公司发放,发工资的时候有把员工的社保个人缴纳的部分扣下来了,扣下来的这部又社保怎么处理? 比如有一个员工的工资应发金额:7700.00,社保扣款:478.77,个人所得税:66.64元,实发工资:7154.59元,计提工资的分录如下: 借方:管理费用-工资:7700.00 贷方:应付职工薪酬-工资:7700.0 发放时 借方:应付职工薪酬-工资:7700.00 贷方:银行存款:7154.59 应交个人所得税:66.64 其他应收款-社保个人部分:478.77。 这样的话账面才会平,麻烦问一下老师个人承担又不在这家公司的银行帐交过社保的话我应该怎么处理?
老师,假如员工上月出勤工资扣除社保后倒欠公司100元,本月未出勤,直接提出离职,但是社保未停缴,现在员工将这月社保含公司和个人部分、上月欠款合计约1800元一同补回公司,本月怎么申报个税呢(例如申报收入/社保金额是按公司和个人部分的,还是仅个人部分)
老师,8月末员工就离职了,但是社保和公积金防止断,9月份社保和公积金还在我公司缴纳只是她社保和公积金单位及个人部分都是由她个人承担,这种情况有工资表,但是社保计提要是做账有她,但是发工资的账务分录就没有她,这种情况怎么做账啊,老师举个贷金额的实际分录例子 给我看看吧 ?谢谢
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
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老师,企业是贸易出口方式是CIF,国际运保费确认是用报关单上美元乘以汇率吗
老师,我们公司做生产加油站标准件的,生产工人不是我们公司的员工,而是劳务公司的人来生产,从公司成立到现在几个月了,一直在生产,却提供不了数据给我核算成本,导致账上原材料一直是购进状态,劳务费每个月都有开发票过来也付出去了,我想的是要年终了,让公司安排人盘点现有原材料,倒挤出成本,老板不同意,老师,怎么跟老板做思想工作?光有劳务成本不领用材料,这有没有风险
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请问老师,甲单位是电视剧制作企业,税务通知让把生产成本结转到期间费用。为什么?
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分包方给工程公司开发票 收入用代发工资下账 必须要对应那个工程的人员么 还是用其他人员也能下
老板只扣了290元,怎么样做账吗?
多的4.93是公司帮扣吗,公司帮扣的话计入管理费用-社保费里面
是公司扣的4.93. 那计提与发放的分录及金额到底怎么写啊?
借管理费用-社保 4.93 贷应付职工薪酬 -社保费 4.93
这是计提的分录吗?我在7月份计提了290一人,8月份要补这个计提吗?还是我做:其他应收款 290一人,可以吗?
你原来少计提了这个4.93需要补记提
做内账的,可以直接当作个人部分290元吗?
可以直接当作个人部分290元吗? 可以