老师:我们公司扣员工个人社保290元，但是社保局应收个人社保款294.33元。这种情况计提和扣员工社保又怎么做分录呢？新手刚转行一家新公司，请老师详细介绍一下，谢谢！
扣员工的社保必须和社保局是一致的
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老师:我们公司扣员工个人社保290元，但是社保局应收个人社保款294.33元。这种情况计提和扣员工社保又怎么做分录呢？新手刚转行一家新公司，请老师详细介绍一下，谢谢！
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老师，我们公司是本月发上月的工资，这个月我们社保刚开通，我们这边社保是当月扣当月的，就是8月要扣8月的社保，但是工资是发七月的。这种情况，这个月，应该怎么扣员工缴纳个人部分社保呢？工资表应该怎么做合适呢
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老师你好，我们公司的员工社保在一家公司申报缴纳，工资又在另外一家公司发放，发工资的时候有把员工的社保个人缴纳的部分扣下来了，扣下来的这部又社保怎么处理? 比如有一个员工的工资应发金额:7700.00，社保扣款：478.77，个人所得税：66.64元，实发工资：7154.59元，计提工资的分录如下： 借方：管理费用－工资：7700.00 贷方：应付职工薪酬－工资：7700.0 发放时 借方：应付职工薪酬－工资：7700.00 贷方：银行存款：7154.59 应交个人所得税：66.64 其他应收款－社保个人部分：478.77。 这样的话账面才会平，麻烦问一下老师个人承担又不在这家公司的银行帐交过社保的话我应该怎么处理?
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老师请问一下就是有员工2月底辞职了，但是社保还挂在公司，因为还有项目往来，辞职员工自己决定就是社保单位个人部分都自己承担，那我做账怎么做账呢，我账上做的是扣社保分录是借：其他应收款-个人社保部分，管理费用社保，贷：银行存款，那我这个社保个人部分里面有一个人的社保的自己承担的我怎么做账呢
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老师，8月末员工就离职了，但是社保和公积金防止断，9月份社保和公积金还在我公司缴纳只是她社保和公积金单位及个人部分都是由她个人承担，这种情况有工资表，但是社保计提要是做账有她，但是发工资的账务分录就没有她，这种情况怎么做账啊，老师举个贷金额的实际分录例子 给我看看吧 ?谢谢
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老板只扣了290元，怎么样做账吗？
多的4.93是公司帮扣吗，公司帮扣的话计入管理费用-社保费里面
是公司扣的4.93. 那计提与发放的分录及金额到底怎么写啊？
借管理费用-社保 4.93 贷应付职工薪酬 -社保费 4.93
这是计提的分录吗？我在7月份计提了290一人，8月份要补这个计提吗？还是我做:其他应收款 290一人，可以吗？
你原来少计提了这个4.93需要补记提
做内账的，可以直接当作个人部分290元吗？
可以直接当作个人部分290元吗？ 可以