您好 雇佣劳务派遣的员工 跟劳务公司签订派遣员工合同 不需要缴纳社保
您好,公司雇佣哪种员工可以不用交社保,应该签什么合同,有相关政策文件吗?
老师您好,我公司为传媒公司(武汉),公司与主播签订艺人独家经纪代理协议,双方约定有相关的业绩考核的要求:符合业绩条件就可以领到保底工资(固定金额);不符合业绩条件,没有保底工资,可以拿到平台打赏礼物的一半(浮动)。问题:一、发放给主播的保底工资(考核业绩条件合格的主播)、浮动工资(考核业绩不合格的主播),可以以工资的形式发放吗?按什么税目进行缴纳个人所得税呢?二、如果确定可以以工资形式发,那公司要给主播购买社保吗?不买的话合法的吗?
老师,问个和财务,人事劳动法相关的问题,比如公司有员工新入职,谈好三个月试用期,不签合同,但按规定交纳五险一金,由于用工成本过高公司突然在该员工试用期内,乜就是三个月还差一周时间,口头通知该名员工,并通知其当天办理离职手续,理由不符合公司用人条件,问,1.是否可以申请补偿金2是否可以要求第二个月双倍工资补偿?目前能证明的资料只有工资流水,和社保公积金的交纳记录
老师好,我们给介绍客户给公司的介绍人,有返佣的政策,但是这些人不是我公司正式员工,按照劳务报酬所得税率太高,介绍人不同意,经过协商,我们跟介绍人签署劳动合同,但是他社保在别的单位缴纳,我们每月正常给他申报工资,这样有什么风险吗? 如果可以这样操作在规划介绍人工资时,我工资框架定位哪些合适
您好,老师!我们公司有个员工自己离职,可为了能多领失业金,让公司做社保减员时说是公司解雇她的,老板也同意了!社保减员时选用人单位裁员或单位解除合同,会有补偿员工工资的风险吗?刚才老师您说让签协议,可员工已离职不在公司了,这种情况怎么处理呢?
房产税和城镇土地使用税不应该按月计算吗?对这题的答案理解不了,请老师指教
上月开了5万的增值税发票,这个水利建设专项收入怎么申报,要不要缴税
物业公司预交供电所电费4万(其中有商业用电和物业用电),代收商业电费0.6万,实际商业用电3万,物业用电0.8万,因抄表周期差,部分电费在下月付,请问老师,这种情况怎么做账
老师,这样的费用凭证可以吗,合并生一个凭证了
24年11月收到供应商开具增值税专用发票,并且在24年11月申报增值税申报时已经抵扣了,现在供应商却在25年4月红冲,导致25年申报增值税时产生税金。我应该是如何处理?
老师这种影响金额有没有便于理解的方法啊
加油费计入什么科目呀老师
部分替换是什么意思,该怎么做
已知甲产品的毛利率是0.18,现在要算出满10000,返1100给旅行社,以下两种算法哪种对?A:10000×0.18=1800-1100=700, 700÷10000=0.07 B:10000-1100=8900×0.18=1602 1602÷10000=0.1602 现在要算出满1万返1100的毛利率。请问老师以上两种算法哪一种是正确的呢?
老师您好,请问您汇算清缴应付职工薪酬里面包含劳务费吗?社保和公积金都是计入管理费用里的部分,谢谢