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您好老师 假如小红一个月工资4000月休4 天上了9 天班该拿多少钱.

2020-09-20 16:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-20 16:52

你好!请问他这9天是连上吗中途有休息吗?

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快账用户9845 追问 2020-09-20 17:04

有区别吗老师

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快账用户9845 追问 2020-09-20 17:05

算法不一样吗

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齐红老师 解答 2020-09-20 17:06

有区别呀,如果中途休息了一天就算9天班,如果人家没有休息连上9天应该要算10天工资给别人呀

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快账用户9845 追问 2020-09-20 17:07

为啥呀没明白

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齐红老师 解答 2020-09-20 17:09

他一个月休息4天,那应该是1个星期休息一天,他上了9天班应该是有1天休息的。

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快账用户9845 追问 2020-09-20 17:14

一个月30 天啊

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快账用户9845 追问 2020-09-20 17:14

怎么规定的呀

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快账用户9845 追问 2020-09-20 17:15

那如果26 天联系上完是不是应该在全勤基础在多给4 天工资呢

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齐红老师 解答 2020-09-20 17:19

一个月休息4天,上够26天就算满勤啦,算上班30天了。

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快账用户9845 追问 2020-09-20 17:21

5 月份的时候 我同事他们是单休他上了6 天 发了1300 多 怎么算的

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齐红老师 解答 2020-09-20 17:23

他们工资是多少一个月呢

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快账用户9845 追问 2020-09-20 17:30

工资3600。 一个月.

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齐红老师 解答 2020-09-20 17:45

这样子算3600÷30✘7天,是不是她五一把假日也算进去了,不然没有1300元

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2020-09-20
您好 应出勤天数26 工资4000 缺勤一天扣款4000/26=153.846153846
2022-02-19
请问你是问四月工资吗?
2020-05-05
你好,学员,这个正常是4000/21.75*3
2022-03-09
4000/26*24 4000/28*26 具体的看你单位制度要求。
2022-11-01
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