演示账套

Q

您好老师假如小红一个月工资4000月休4 天上了9 天班该拿多少钱.

2020-09-20 16:50

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2020-09-20 16:52

你好！请问他这9天是连上吗中途有休息吗？

快账用户9845 追问 2020-09-20 17:04

有区别吗老师

快账用户9845 追问 2020-09-20 17:05

算法不一样吗

齐红老师解答 2020-09-20 17:06

有区别呀，如果中途休息了一天就算9天班，如果人家没有休息连上9天应该要算10天工资给别人呀

快账用户9845 追问 2020-09-20 17:07

为啥呀没明白

齐红老师解答 2020-09-20 17:09

他一个月休息4天，那应该是1个星期休息一天，他上了9天班应该是有1天休息的。

快账用户9845 追问 2020-09-20 17:14

一个月30 天啊

快账用户9845 追问 2020-09-20 17:14

怎么规定的呀

快账用户9845 追问 2020-09-20 17:15

那如果26 天联系上完是不是应该在全勤基础在多给4 天工资呢

齐红老师解答 2020-09-20 17:19

一个月休息4天，上够26天就算满勤啦，算上班30天了。

快账用户9845 追问 2020-09-20 17:21

5 月份的时候我同事他们是单休他上了6 天发了1300 多怎么算的

齐红老师解答 2020-09-20 17:23

他们工资是多少一个月呢

快账用户9845 追问 2020-09-20 17:30

工资3600。一个月.

齐红老师解答 2020-09-20 17:45

这样子算3600÷30✘7天，是不是她五一把假日也算进去了，不然没有1300元

你好！请问他这9天是连上吗中途有休息吗？

2020-09-20

您好应出勤天数26 工资4000 缺勤一天扣款4000/26=153.846153846

2022-02-19

请问你是问四月工资吗？

2020-05-05

4000/26*24 4000/28*26 具体的看你单位制度要求。

2022-11-01

你好，学员，这个正常是4000/21.75*3

2022-03-09

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