您好 应出勤天数26 工资4000 缺勤一天扣款4000/26=153.846153846

老师,月薪三千,每月周日休息,工资是26天还是30天计算,或者是依据自然月天数去计算,例如有一员工9月份出勤22天,公休4天请假4天,最终实发工资应该是多少
你好老师,小公司按月休4天上26天班核算内部人员工资,要是当月请假一天,假如工资是4000,那这一天是扣多少钱,公式怎么算?
我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
算工资缺勤的时候,假如说这个人的工资6000,本月有30天,公司实行单休,实际全勤上班26天,但是员工缺勤3天,这三天工资应扣多少呢
老师,我公司一周休2天,8小时倒班制,每个月工资500,那么我请一天假扣我多少钱呢?这个怎么算啊
如果做了报销里面带进项发票的,然后这个报销的公司主体又汇错了,要退款,那么是红冲这个凭证然后不用再做退款凭证吗?红冲了凭证是不是就不用做退款凭证只需要等对方退款进来就贴在红冲的后面做退款? 不用再单独做 “退款凭证”! 直接红冲的话,就把退款的银行回单贴在红冲的做账凭证后面就可以对吧?
问个会计问题,买了个资产是个游乐园,买的资产评估总价大于我支付的价钱,这个差额要计入资本公积还是营业外收入呢
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请问老师,民非企业,根据借款合同确认关联公司的,应收利息,分录怎么写呢
根据2026新规,销售到保税区的货物应该怎么开票
老师,员工拿自己的房租发票来报销减少工资缴费基数这种操作可以吗?视为公司宿舍,作为公司福利费支出
老师,我公司是电商公司,用的是云仓(我公司有五个云仓),用的是旺店通erp,在网店通里怎么导每个云仓每日的所有产品的库存量?
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30天就这样算,要是遇到2月份28天,中间请假2天,这个又怎么算呢?
那您2月份应出勤天数多少呢?
2月出勤24天
那请假2天的话 扣工资4000/24*2=333.333333333
就是说当月请假要按当月工资/出勤天数*请假天数,不能统一都按26天出勤来算
是的 根据当月应出勤天数来算
要是当月有31天,出勤27天,请假2天,请假2天就是4000/27*2
对的这样理解正确的
好的谢谢老师
不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快,工作顺利!谢谢!不清楚的还可以继续追问!!