您好 应出勤天数26 工资4000 缺勤一天扣款4000/26=153.846153846

你好老师,小公司按月休4天上26天班核算内部人员工资,要是当月请假一天,假如工资是4000,那这一天是扣多少钱,公式怎么算?
你好,老师,有个问题请教一下你 有个员工的工资是4000,上26天就有4000元的工资 4月份30天,她休息2天,有4天工伤,工伤按最低工资1720元/30*4算给她的 那么她4月的工资=4000/26*24+1720/30*4 还是=4000/30*24+1720/30*4 怎么算合理?
我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
算工资缺勤的时候,假如说这个人的工资6000,本月有30天,公司实行单休,实际全勤上班26天,但是员工缺勤3天,这三天工资应扣多少呢
老师,我公司一周休2天,8小时倒班制,每个月工资500,那么我请一天假扣我多少钱呢?这个怎么算啊
老师,不是代账公司的,也不是一家单位的,个人代理多家企业,还能代理吗
老师,A股东给B股东,10万,B股东拿着着10万,支付原材料货款,请问怎么写分录
请问物业公司收的停车费从2月份到5月份按6%申报增值税,现在发现税率错了,是需要去改前面4个月的申报表吗?还是在6月调账,在6月把以前的一起交了
老师,2025年中级会计实务课下架了吗
物流公司油票要控制在多少比例
老师,请问我们公司找人安装设备,付给工人钱,没有发票,应该如何入账?可以做进工资表吗?
我是一家生产企业,备案的是免抵退税,首单业务是外购的一个机械设备,直接对外出口了,这种情况我能申请出口退税吗?如果不能退税,我要怎么办?
现在开票不能开设计服务了吗?
老师,我们4月有业务,税务登记在6月,做账要从几月份开始呢,是小规模纳税人
上年度的会计分录 贷方应交增值税科目误记为收入科目了 现在应该怎么调账
30天就这样算,要是遇到2月份28天,中间请假2天,这个又怎么算呢?
那您2月份应出勤天数多少呢?
2月出勤24天
那请假2天的话 扣工资4000/24*2=333.333333333
就是说当月请假要按当月工资/出勤天数*请假天数,不能统一都按26天出勤来算
是的 根据当月应出勤天数来算
要是当月有31天,出勤27天,请假2天,请假2天就是4000/27*2
对的这样理解正确的
好的谢谢老师
不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快,工作顺利!谢谢!不清楚的还可以继续追问!!