老师，非全日制用工，也就是兼职员工的工资没发劳务发票的话怎么走账，如果按工资薪金要给他交社保吧？劳务报酬税又太高，私下用现金处理呢？
你好，你那边儿社保查的严格吗？
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老师，非全日制用工，也就是兼职员工的工资没发劳务发票的话怎么走账，如果按工资薪金要给他交社保吧？劳务报酬税又太高，私下用现金处理呢？
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老师，有个同事离职了几个月了，社保也断了，现在他有个提成要发给他，现在他不是公司的员工，又不能以工资名义发给他，如果以去税务局开发票以劳动报酬要交20%的个税有点重，要怎么发才合适呢？
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老师您好，员工如果在其他单位交社保，在另一个单位签的是聘用合同，聘用的是全日制技术人员，要怎么在另外一个单位申报个税。是按正常工资薪金还是按劳务工资申报个税
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老师您好，A公司雇佣的销售人员，是在B公司的全职员工，并且缴纳社保的，这部分工资想在A公司所得税前扣除，员工不想开劳务发票，又不想按劳务申报个税，是否可以签订非全职的劳动（非劳务）合同，做工资表，按工资薪金申报个税呢，这样操作的话需要哪些手续资料留存备查？是签订合同中写明另处申报社保，且在A公司享受与其他全职员工同等待遇即可嘛？谢谢
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公司是生产制造企业，也是高新技术企业，目前我对高新企业的研发费用中的材料费不知道怎么记账，研发人员的工资，社保，其他日常开支的费用我是这么做的分录，您看对吗？计提本月工资/社保费 借：研发支出—费用化支出—工资/社保费 贷：应付职工薪酬—职工工资/社会保险费 发放工资和缴纳社保时：借：应付职工薪酬—职工工资/社会保险费 贷：银行存款 日常费用开支时：借：研发支出—费用化支出—研发技术服务费 贷：银行存款 研发领用材料费这里我就不太理解应该怎么做账务处理了，请老师指导讲解一下，谢谢
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应该是不严吧
江苏无锡的
不严格的，你可以给他做工资，正常申报个税。
如果严格呢
正常做劳务费，汇算清交调增。
或者找一个劳务公司挂靠。
找劳务公司挂靠，然后劳务公司代发工资？
你好是的，劳务公司给职工直接发工资，他给你开发票，你拿着劳务发票可以抵扣所得税。
好的，谢谢您！
不用客气的，应该的。