九月30天,减四天休息,全勤26天,3000/26=115.38/天 多休息了四天,115.38*4=461.54元。所以工资是3000-461.54=2538.46元
一个月3000底薪,月休四天,上了九天班,这工资该怎么算?
月薪3000元,四天休假, 但是员工修了6天,工资怎么算?是多少?
月薪3000元,四天休假, 但是员工修了8天,工资怎么算?按9月算
我们公司是月休四天,员工底薪是3000,这个月上了29.5天,怎么算她这个月的工资呀
老师,员工工资每月3000元. 每周双休,上月他上了10天班,该怎么算?每天是按3000/30天,还是3000/20天算?
单位帮职工缴纳养老保险和医疗保险等费用个人部分和单位部分怎么入账?
碎石加工劳务分包属于建筑工程吗?如果不是,税率是多少?
老师,在8月开了增值税专用发票,然后8月红冲,重新开票,需要把之前开的发票做账务处理然后红冲重新写分录吗,当时没有做账务处理
老师,政府补贴办公经费当年未做账,跨年补记账,怎么处理
老师,你好,我们是一家建筑公司,现在承包了一个劳务工程,我们可以给对方开几个点的发票
社保最新政策 计算 比例 各档基数
我想问一下,我开票小规模企业,发票上面显示是1%,税率,但是申报时候显示是3%,我做凭证怎么做,如图下,你帮我看看这样对吗
老师你好,请问工厂里有食堂,有厨师和帮厨,是不是食堂的所有费用,都可以放在管理费用-福利费里?
老师我们公司账上有200多万的收入没有申报,10月电商的数据都会到税务系统,我十月申报的时候是一次把这200多万报了还是先报一部分好些?我们公司是小规模纳税人,前面没怎么报税,总共前面就报了30来万
老师您好请问,公司变更法定代表人,旧的法定代表人职位是执行董事,总经理。变更时选择哪个职位?
那是不是 不管休多少天都是除全勤乘休假天数?
同学你好,是这样理解