您好 请问当月应出勤天数多少
月薪3000元,四天休假, 但是员工修了6天,工资怎么算?是多少?
月薪3000元,四天休假, 但是员工修了8天,工资怎么算?按9月算
我们公司是月休四天,员工底薪是3000,这个月上了29.5天,怎么算她这个月的工资呀
公司采用月薪制 每月休假四天 请问月薪3000日工资是按30天计算 还是按26天计算 ?
老师,有一个员工规定一个月带薪休假4天,这个月共计休6天,基本工资是4000元,这个月多休了两天,该发多少工资?另一个员工规定一个月带薪休假2天,这个月休了4天,基本工资4000元,这个员工该发多少?
那小规模销售的时候,在速达财务软件里,销售了什么货物,也要进行销售开单么
三个月做一次账,在财务软件就是把一到三月的账,都做到第三个月里对吗,然后四五六,做到六月里,如果四月没有业务,在财务软件直接就空结账到六月吗
单位帮职工缴纳养老保险和医疗保险等费用个人部分和单位部分怎么入账?
碎石加工劳务分包属于建筑工程吗?如果不是,税率是多少?
老师,在8月开了增值税专用发票,然后8月红冲,重新开票,需要把之前开的发票做账务处理然后红冲重新写分录吗,当时没有做账务处理
老师,政府补贴办公经费当年未做账,跨年补记账,怎么处理
老师,你好,我们是一家建筑公司,现在承包了一个劳务工程,我们可以给对方开几个点的发票
社保最新政策 计算 比例 各档基数
我想问一下,我开票小规模企业,发票上面显示是1%,税率,但是申报时候显示是3%,我做凭证怎么做,如图下,你帮我看看这样对吗
老师你好,请问工厂里有食堂,有厨师和帮厨,是不是食堂的所有费用,都可以放在管理费用-福利费里?
就按九月算 4天休假 26天应出勤
实际出勤天数=30-6=24 应发工资=3000/26*24=2769.23