老师 计提完工资社保，发放工资时。分录为借应付职工薪酬-工资，贷其他应收款-社保（个人）贷库存现金 那么问题是：员工每个个人要扣多少社保都要分录吗？？还是把所有员工总共扣个人社保的总和写上就行呢

老师 计提完工资社保，发放工资时。分录为借应付职工薪酬-工资，贷其他应收款-社保（个人）贷库存现金 那么问题是：员工每个个人要扣多少社保都要分录吗？？还是把所有员工总共扣个人社保的总和写上就行呢

你好，有个问题请教，社保我按正常的做了计提，也做了缴纳。例如分录为:借:管理费用–社保（公司部分）800贷:应付职工薪酬–社保800借:应付职工薪酬–社保800其他应收款–社保（个人部分）400贷:银行存款1200有个员工停薪留职了，做工资表时，社保个人部分和公司部分就全由员工个人承担，这种情况我怎么做发放工资的分录呢？例如计提工资的分录为:借:管理费用–工资3000贷:应付职工薪酬–工资3000那么发放的分录应该怎么做？其他应收款–社保（个人部分）贷方还是400吗？

老师，发工资和交社保，我这样做账，正确吗？ 计提本月工资 借：管理费用——员工工资 贷：应付职工薪酬——员工工资 计提和缴纳本月社保： 借：管理费用——员工社保 贷：应付职工薪酬——员工社保 借：应付职工薪酬——员工社保 借：其他应收款——员工社保（个人部分） 贷：银行存款 下个月发上月工资时： 借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应收款—员工社保（个人） 贷：银行存款

老师你好，请问假设只给员工缴纳社保，个人部分是400，不发工资，那么申报工资的是时候是不是申400就可以，计提社保分录：借：其他应收款-个人社保部分，400贷：应付职工薪酬-社保 400 缴纳社保：借：应付职工薪酬-社保400，贷：银行存款400，计提工资：管理费用-工资400 贷：应付职工薪酬-工资400， 发放工资：借：应付职工薪酬-工资400， 贷：其他应收款 400

内账不需要计提，缴纳社保我做的是 借：应付职工薪酬—单位部分社保 其他应收款-个人部分社保 贷：银行存款 然后工资发放给他们的社保从工资中扣缴 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人部分社保 银行存款-实发数 但我最近有个问题，就是员工工资扣缴社保之后还欠我一部分社保，我需要怎么做分录才能把账给平了