老师好，2017年~2018年单位是正常经营，2019至现在单位不是正常经营。2019年1月打算注销，但是员工要求社保挂公司账上，社保自己全额付。我做账也是按其他应付~社保。但是收到员工款，老板私人收，后面又存公司账上，但是存入时写股东缴款，最后我让老板写了个现在收到员工社保费，冲老板暂借款，我这样做账是否有风险。

老师好，我有家单位2017年5月~2018年是正常经营的，一直竞标，没有中标。所以只帮员工全额交社保，工资是没有。我做账是按常规缴纳社保做账的，从2019年到现在。单位不交社保，但是员工要求保留公司账户，员工自己全额买社保。我做账是挂其他应付款，收到员工我也是挂应付。这个会有税务风险吗？因为公司打算10月后要注销。是否要调账

老师好，2017年~2018年单位是正常经营，2019至现在单位不是正常经营。2019年1月打算注销，但是员工要求社保挂公司账上，社保自己全额付。我做账也是按其他应付~社保。但是收到员工款，老板私人收，后面又存公司账上，但是存入时写股东缴款，最后我让老板写了个现在收到员工社保费，冲老板暂借款，我这样做账是否有风险。

不是我们单位的员工 老板让在我们单位缴纳社保 （费用那个员工自己出 ）然后我做到外账里了 分录和其他员工一样 但是他转我的钱我做到内账里了 分录我不会写了 借库存现金 贷方什么科目呢 贷其他应收款也不对啊 因为外账已经走过了贷其他应收款了

请问一下老师：因为我们老板年前转让了一个公司过来，这个公司之前交接的人给我们说的是零申报，老板着急转让，就找了代办公司，直接办理转让手续，代办公司以为也是零申报没数据，所以说在填写 19年的利润和费用时全部数据填的零，包括20年的税金也是0，所以说最近被专管员要求更改，要求我们把19年前公司做的工资费用全部清零，20年那时候他们有在税局代开了一笔26544的发票，同样也做了工资，但是没有实际发放现金，且账上也没有钱，发放时挂在其他应付款法人 头上的，相当于全年工资32200，收入26544，亏损5656元，现在专管员要求我们把资产负债表上面的应付工资调成了负-32200，其他应付款37856亏损5656，利润表还是没有变，就是正常数据填的，现在我想请教老师的是，资产负债表上面的应付工资和其他应付款，如果是表上这个数据的话，我年末就要做一笔，借，应付职工薪酬贷，其他应付款，是吧？但是这样子做的话，依据是什么呢？摘要明细怎样填呢？

老师您好，我是2021年来到单位的会计，2017年我单位采购私对私打款取得普通发票340万元，一直账上有340万元应付账款。今年税局根据供应商所在税局下发协查《已证实虚开发票通知书》，通知单位接受虚开发票须提供账簿稽查，老板说账簿已丢失，税局认可我们销售正常但因无账簿对我单位核定征收追缴8万多元，但又根据《征管法》第四十七条已过追征期本次检查不予追缴。现在老板要求我冲掉应付账款 把他个人采购款挂上账。我不知挂账有没有风险，核定征收意味着不认可成本那我能把其他应付款做进来吗？岂不是老板从公司取得款不用交个税了？会计有没有风险呢？如果不把个人款挂进来怎样冲销应付账款呢？