单位为职工办理了体检卡记入职工福利，要并入职工薪酬申报个税吗？

你好是的要交个税

2020-09-30

需要通过的借管理费用福利费贷应付职工薪酬

2021-05-08

同学你好是的，职工福利费和年终奖要申报个税，职工福利费并入工资薪金申报至于年终奖则有两种申报方式，一种就是并入工资薪金申报，还有一种是按照全年一次性奖金方式单独申报个税。这两种方法都可以选择，一般选择个税较少的那种

2022-01-29

对于建筑工程公司为项目办理员工体检费用，可以将其计入“工程施工—间接费用”科目，也可以将其计入“应付职工薪酬—职工福利”科目，具体取决于公司的会计处理规定和业务操作习惯。从员工福利的角度来看，员工体检是一种健康福利，可以作为职工福利的一部分进行核算。因此，将员工体检费用计入“应付职工薪酬—职工福利”科目是比较合适的选择。从工程项目的角度来看，员工体检费用也可以被视为项目的一项间接费用。因此，将其计入“工程施工—间接费用”科目也是可行的。这样做有利于在工程项目中准确核算项目的总成本。总之，对于员工体检费用的会计处理，可以根据具体情况选择合适的方法。如果公司有明确的会计规定或操作习惯，可以按照规定进行处理；如果没有明确的规定，可以根据实际情况选择合适的方式进行核算。

2023-11-15

您好，单位可以作为福利费用报销，借管理费用等福利费贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷银行存款等

2020-08-06