你好! 考试时不会出现这种情况的, 考试时按现在的比例计算就可以了
出了一道题目。开头是2016年的。职工教育经费的扣除比例和现在的政策不一样。我今年参加考试。按照那个比例计算呢
老师有个问题,我们的一些这件年审费用、培训费用按道理来说应该放在职工教育经费下,但是因为我们一开始没有设置这个明细科目,所以我们是放在办公费用下。这样我就有个问题,职工教育经费不是按照限额扣除的吗,但是办公费则没有规定,我想请问如果我自己内部做一个统计,能保证职工教育经费不超额,这样子的话,我继续放在办公费下是否可以呢?
老师,职工教育经费不是应该单独设置二级明细科目进行归集的吗?因为我们公司规模小,职工教育经费这一块一年下来也就1000来块左右,所以刚开始设置会计软件的时候并没有设置教育经费,我们都统一放置到办公费二级明细科目下了。但是我现在就有个问题,职工教育经费不是按照比例扣除的吗,我们公司目前的职工教育经费我是能肯定每年都不会超额的,这样子的情况下,我想请问企业所得税汇算清缴的时候,我不是要填写A105050那张表格吗,有没有人可以明确告诉我,职工教育经费那一栏我到底要不要填写???问了不同的老师,有人说要,有人说既然能保证不超额就直接按照办公费处理好了,不必填写,请解答!
老师好,职工教育经费问题,什么样的业务发生了才计入此科目? 汇算清缴表教育经费下,有按比例扣除,和按全额扣除两个小分类,请问满足全额扣除的是要满足什么条件? 我们公司属于药品行业,员工参加执业药师培训的费用一年几百,必须有人参加,不参加不行,这个属于教育经费里的可全额扣除吗?
欠费补缴,分录的二级科目设什么,应交税费设二级
我们是4S店,客户抽奖,车子指导售价是12万,但是最终以5万出去,开票就按照五万来开的话,可以?税务要求我们写情况说明
老师,我们是一般纳税人,公司购买房子作为办公室,可以喊放开开专票来抵扣吗?
老师请问企业证券交易怎么申报增值税。有亏损有盈利是冲抵后有盈利才交吗。
您好,老师。请问公司印花税是季度申报的。公司7月,8月无销售额,9月份不含税销售额是1200元。1200x万分之三税率÷2=0.18元,请问老师,到时做9月份的账用不用计提0.18元印花税呢?到10月份申报第3季度印花税时,低于1元,又不扣款
银行回单上,欠费补缴,付款方是我,收款方没有显示是谁,怎么做分录,欠的不是税费吧,是欠银行的还是税费,入其他应付款吧
请问老师,假设股东1分红70,股东2分红30,但是股东1未达到分红条件,不分红,请问会计分录应该怎么写?
你好。公司是5月份成立的,6月份的工资是通过劳务派遣平台发薪的,公司对公转给劳务派遣公司,这次支出怎么做分录
老师,24.6勾选认证了一张进项发票,但是24.6一直到25.9中间一直没有营业收入,这个进项就一直在期末已认证相符但未申报抵扣栏,这个有什么影响吗?
老师我今天报8月份的个税,系统提示说【综合所得个人所得税预扣预缴申报表】为累计申报,系统检测到您税款所属期为【6】月的申报数据发生了变动,请同步更正【6】月后的申报 数据。,导至我8月份的个税没法提交,6月份的数据我没改过,是不是我6月份有两上员工是有在别的地方拿工资的,在我们这边也是按工资薪金给人家申报的,两边加起来肯定是超了的,扣除都是选了5000,是不是这样就过不了,那人都走了,要是改了的话,要扣税只能是公司承担了