老师，单位9月份发放工资时操作失误多打了700到员工账上，但是申报时数据是正确的，就是银行转账多转了700，这个会计分录要怎么做？

老师，单位9月份发放工资时操作失误多打了700到员工账上，但是申报时数据是正确的，就是银行转账多转了700，这个会计分录要怎么做？

老师您好，公司的帐上个月是代账公司做的，这个月拿回来自己做了，之前8月份计提了9月工资125730，然后9月份银行发放了几个人的累积的工资，有些人工资过万了，是好几个月加起来的，转账的时候备注写了工资，会需要缴纳个税吗？9月月发放工资该怎么做账呢？9月份发放的工资并不是上个月计提的125730

老师，请问我1月申报12月个税的时候，发现公积金超上限扣除了，申报数据是正确的，但入账工资表里面个税少交计提了几百，有的职工公式错了，又多计提了几百，这种情况怎么处理？我账务不调整，1月做工资表计提时再怎么调？

费用报销：假如公司10月份初把9月份需要报销的发票整理好后，可以签报销单给老板了，老板会在10月10号打9月份的报销单。那些银行单要11月份的时候再导出10月份的对账单才能做账报销了员工的9月份的报销款吧，想问下这个流程中，涉及到的分录：10月份需要做哪些分录：1、录入9月份费用发票，但是支付怎么做，支付是10月银行单才能看到阿

老师你好，我想问一下就是嗯我们10月份的工资没有计提发放，然后现在不是记11月份的账吗？然后我在11月份的时候把10月份的员工的工资发放到位，11月份员工的工资也在11月份发放到位，嗯，就是说10月11月的工资都在11月发放到位，然后我11月份记账，是不是就补提10月份的这个工资发放？借款里费用工资，怠工新闻，银行存款，然后再做一个再做一个分录，就是11月份的工资计提发放借管理费用，工资贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷，银行存款嗯，然后他们这些金额就是写当月的所有员工工资的合计数就行了吧，然后再附上这个流水凭证和各个，员工的工资就行了吧