我想问下公司发放的中秋过节费每人300元现金，请问这个税务认定是福利费还是工资薪金呢？人人有份的做福利费，但这个应该算作工资薪金呢？这个300我们已经作为工资薪金申报个税了
你好，中秋发的过节费计入福利费，但是是并入工资薪金缴纳个税的，你做的是对着呢。
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我想问下公司发放的中秋过节费每人300元现金，请问这个税务认定是福利费还是工资薪金呢？人人有份的做福利费，但这个应该算作工资薪金呢？这个300我们已经作为工资薪金申报个税了
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老师好，请问所得税汇算清缴的时候福利费扣除是工资薪金的14%，这个工资薪金是指实发工资，就是我们做账的应付职工薪酬还要扣除社保和公积金个人部分？
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3.8妇女节 公司给女职工每人现金发放200元，请问这是管理费用-福利费吗？ 分录过一遍应付职工薪酬吗？这个钱进应发工资 过个税系统吗？
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老师，您好，中秋节外购月饼发给员工，做分录 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：银行存款 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 但是月饼金额应该计入员工个人工资薪金里，并申报个税，那这样月饼金额到底属于工资薪金了，还是职工福利费呢？
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2020年1月2日，甲公司以发行1200万股普通股（每股面值1元）为对价，取得同一母公司控制的乙公司60％股权，当日乙公司净资产账面价值为8200万元，其中：实收资本2400万元、资本公积3 200万元、盈余公积1000万元、未分配利润1600万元，乙公司2020年实现净利润2000万元、其他综合收益500万元；提取盈余公积200万元，宣告发放现金股利300万元，考虑留存收益的恢复。要求：编制甲公司2020年合并日及年末有关合并报表的调整、抵销分录。
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电子普票开出来对方公司给你查出来不。如果要把电子发票作废了重开开对方公司可以查出来不
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《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容： （一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 （二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
这个是国税函2009 （3）号文说的
福利费是正列举，可是上面的条文没有写过节发放的现金是不是福利费
这个是网上查到的，和我观点一样的
但是网上也有不同观点，我认为他是过节产生的支出，应计入福利费。其实，这两者无论怎么记都需要缴纳个税，区别在于计入工资可以全额抵扣，而福利费在所得税前扣除是有限额的，如果你们福利费不超，计入哪个科目没有明确的规定。
好的，谢谢您的解答
恩 恩 好的 不客气的