你好,计提工资,申报工资个人所得税都需要是真实的工资才是的

老师,你好,想请问一下关于工资计提的事情,以实际工资计提的时候,申报个税也必须是以实际工资申报吗
请问老师!个税申报是按计提工资申报,还是实际发放的工资表申报!
个人所得税申报是在实际发工资的时候才申报吗,还是在计提工资的时候申报
老师我想问一下,我司申报个税时申报的工资与实际的工资有出入,请问怎么办呀?因为我是按计提的工资表来申报的,到实际发工资时工资表有变动
你好老师我想问下我计提工资是按照申报个税工资计提的,那实际发放工资从公帐发放和我申报个税不一致,那我后面做账还需要计提工资?
25年的年终奖是26年2月份发放的,个税申报所属期可以放在26年1月份吗
老师您好,请问新增值税法,关于简易计税,并未提到商品混凝土,但同时又未说明之前财税〔2014〕57号:将上述征收率由6%调整为3%作废,请问目前开具商品混凝土发票应该选择何种税率
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
有没有深圳地区的老师啊,我是在深圳地区的企业,员工实际工资是4400➕加班费,加班费直接按25块一个小时计算无论是不是周末/提成安产量计算的提成,等于6200左右,按提成的会到9千左右,现在想做工资条,工厂里包吃包住的,关于这个工资条设计该如何合理规避风险? 企业社保按最低基础缴纳个人部分都是企业支付的,请有经验的老师指点下,(今天下午老板意思想把食宿加到加班费里,因为他自己计算了,加班费25元有点偏低)
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
是这样的哈,我们公司上一个会计呢计提工资的时候是已社保最低基数计提的 ,然后申报工资也没有按实际的来,这样的话是不是企业的成本账面上是降低了的,
你好,这样工资就属于入账金额错误,申报错误,成本费用就降低了的
是的,我们公司的老板每次发工资都是从对公然后转到员工账户上,然后每次计提的又比实际发放的少,然后现在就是账上 其他应收款—法人头上挂了好多钱,现在应该怎么办啊!
是对公转法人,然后法人转员工哈!
你好,需要把其他应收款——法人的款项收回 需要根据工资情况据实申报才是的
1可是这个钱已经发员工工资了呀!就是以为之前计提没有按实际的来所以才会挂法人头上的金额比较大,那后期就是按实际情况来计提申报,然后尽可能按实际情况发生的成本费用票冲其他应收款—法人,这样可不可以。
你好,这个钱已经发员工工资了,那其他应收款余额就不会很大才是的 尽可能按实际情况发生的成本费用票冲其他应收款—法人,这样是可以的
好的,还有最后一个问题,员工交的个税对企业来说有益吗?还是只是按照实际情况申报个税而已。
你好,谈不上有益,只是代扣代缴而已
好的,明白了
那之前少计提的还可以补计提吗
你好,之前少计提的,是可以补计提的