工会经费是根据什么计提？ 应付职工薪酬中如果这个员工是月中来的按每天一百元工资计提假设是1500，工会经费是30元，如果她是整月工资但是中途请假了2天工会经费是按3000计提还是2800计提呢？ 考勤扣款是不是走营业外收入科目呢？

资料:某建筑施工企业本月应付工资总额为90000元，用银行存款实发工资85000元，代扣房租3000元，水电费1000元，个人所得税1000元。月末分配工资费用90000元，其中工程A施工人员工资35000元，施工现场管理人员工资25000元，行政管理人员工资20000元，机械作业人员工资10000元。假定该企业实际发生的职工福利是该企业工资总额的15%。按照企业所在地政府规定，按工资总额的10%计提医疗保险费、按20%计提养老保险费、按2%计提失业保险费、按10%计提住房公积金、按2%计提工会经费、按1.5%计提职工教育经费。要求:编制上述经济业务的相关会计分录。

工会经费是根据什么计提？ 应付职工薪酬中如果这个员工是月中来的按每天一百元工资计提假设是1500，工会经费是30元，如果她是整月工资但是中途请假了2天工会经费是按3000计提还是2800计提呢？ 考勤扣款是不是走营业外收入科目呢？

老师，请教一下这题，这题怎么做分析讲解呢？ A公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，2020年12月发生的经济业务如下：（1）3日，计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。（2）31日，计提本月应付职工薪酬480 000元，其中生产工人工资300 000元，车间管理人员工资100 000元，销售部门人员工资80 000元。（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，适用范围仅限于中层以上管理人员。（4）31日，分别按照当月职工工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费。要求：根据上述资料，不考虑其它因素，分析回答下列小题。 根据资料（1）至（4），A公司12月份“应付职工薪酬”科目的贷方发生额为（　）元

某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下：（1）3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。(2)10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬460000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元，发放时收回代垫职工家属缴纳的医药费3000元，从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的医疗社会保险费5000元。(3)17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非果积带薪缺勤。(4)31日，确认12月销售机构人员职工薪酬，其中,工资为560000元,按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计25200元。会计分录怎么写

老师你好，请假下假设本月的应发工资是4000元，扣工会经费30元，扣社保381元，实发工资是3589元。分录如下：借：应付职工薪酬4000 贷：其他应收款社保（员工承担）381元 贷：银行存款3589元 贷：工会经费这个30元 工会经费这个用什么科目呢？其他应付款还是？