你好,同学, 1.借,管理费用4000 贷,应付职工薪酬4000 借,应付职工薪酬4000 累计折旧4000

甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,每月月初发放上月工资,实行累积带薪缺勤制度,2021年12月1日,“应付职工薪酬——工资”科目贷方余额为50万元。12月甲公司发生有关职工薪酬业务如下:(1)10日,结算上月应付职工薪酬50万元,其中代扣职工个人应缴纳的个人所得税2万元,扣回为职工垫付的医药费0.5万元,以银行存款结算货币性职工薪酬47.5万元。(2)27日,领用一批自产吸尘器作为职工福利(每人一台),并在当日发放给100名职工,其中行政管理人员20名,销售机构人员60名,车间生产工人20名。每台吸尘器的成本为300元,市场不含税售价为每台400元。(3)30日,分配本月职工工资:车间生产人员15万元,车间管理人员6万元,行政管理人员2万元,销售专员8万元。(4)30日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的总金额为10万元,其中行政管理人员薪酬4万元,销售人员薪酬6万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
老师,请教一下这题,这题怎么做分析讲解呢? A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下:(1)3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。(2)31日,计提本月应付职工薪酬480 000元,其中生产工人工资300 000元,车间管理人员工资100 000元,销售部门人员工资80 000元。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人员。(4)31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。要求:根据上述资料,不考虑其它因素,分析回答下列小题。 根据资料(1)至(4),A公司12月份“应付职工薪酬”科目的贷方发生额为( )元
A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下:1)3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,毎辆小汽车每月应计计提折旧额为800元。(2)31日,计提本月应付职工薪酬480000元,其中生产工人工资300000元,车间管理人员工资100000元,销售部门人员工资80000元。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人(4)31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经。要求:根据上述资料,不考虑其它因素,分析回答下列小题。
题干:A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下:(1)3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。(2)31日,计提本月应付职工薪酬480000元,其中生产工人工资300000元,车间管理人员工资100000元,销售部门人员工资80000元。带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人员。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23000元。假定该企业实行累积(4)31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。根据资料(1)至(4),A公司12月份营业利润的减少额为()元。B.31000A.225000C.107000D.115000
题干:A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下:(1)3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。(2)31日,计提本月应付职工薪酬480000元,其中生产工人工资300000元,车间管理人员工资100000元,销售部门人员工资80000元。带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人员。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23000元。假定该企业实行累积(4)31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。根据资料(1)至(4),A公司12月份营业利润的减少额为()元。B.31000A.225000C.107000D.115000
老师公司挂靠社保的,个人所得税怎么申报啊,这个社保要全额收回来
老师,您好,请问下企来受益人备案是必须做的吗?
广告费一千元以下可以自行垫付报销,一千元以上的广告费就要对公支付,这样做可以吧
老师,供应商开红字发票给我方,分录怎么做?
前年一般纳税人利润总额为负,投标商让要求写说明原因,如何写,懂得老师回答谢谢
审计人员在审查某厂在产品时,了解到如下情况:1)该厂生产甲产品,开始加工时一次投料,每投入1公斤A材料,可制成0.95公斤甲产品,且在产品重量随加工程度变化而递减;2)1月15日经实地盘点,在产品盘存数为480公斤(加工程度为80%,1公斤原材料可制成0.96公斤在产品)3)1月1日至15日甲产品完工入库1900公斤4)1月1日至15日领用A材料2200公斤要求:推算上一年12月31日在产品账面盘存数400公斤(加工程度为40%,1公斤原材料可制成0.98公斤在产品)的正确性,并由此说明其可能对会计报表项目的影响
老师好,我们是汽车修理公司,比如去年给一个单位修车,赶在12底给这个单位把发票开了,他们当时没有付款,然后次年又把发票作废了重新开具,长期这样操作的话会有风险不
你好,老师我兼职的公司发放工资是按季发,这允许吗,在有我报个税怎么报呢
有笔货代业务,某单位接收的是门到门业务,其中我们做了上海清关地到重庆某码头的换单,清关,我们这个业务能否开具免税发票?
你好,老师,我想咨询下我们公司有一笔报销款22000元,是公司制作门窗的费用,员工个人已支付,现拿了对方公司给我司开的发票报销,这个金额比较大,如果对公转给他个人的话可以吗?税务风险大吗?他除了发票还需要提供什么单据呢?
2.借,生产成本300 000 制造费用100000 销售费用80000 贷,应付职工薪酬480000
3管理费用23000 贷,应付职工薪酬23000
4.借,生产成本300 00 制造费用10000 销售费用8000 贷,应付职工薪酬-工会经费9600 应付职工薪酬-教育经费38400
根据资料(1)至(4),A公司12月份“应付职工薪酬”科目的贷方发生额为( )元是多少呢
应付职工薪酬贷方发生额=4000+480000+23000+9600+38400=555000
老师,当月职工工资为什么没含小汽车的折旧额和累积带薪缺勤工资?
公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧属于非货币性复福利,累积带薪缺勤23000,两者不属于工资总额的。