对的 你们有工会的可以返回来60% 用在福利费 没有的不反,就是交给总工会的
车间员工工人每个月工资不稳定因为按照产品入库来计算他们每道工序的工时 导致每个月工资有多有少 所以每个月扣的税也不一样 这对于工人来说他们觉得不公平 但是对于企业来说我们是按实际上报交税 如果算年收入平均每个月 那么对于公司来说不公平 因为他们工人还有各项附加税可以扣减 这样公司还要补给他们税款 请问如何解决这一问题
老师,我这有个企业有工会经费,我不太懂这个,据说这是根据企业需要自行在税务局申请有这笔费用。是按照工资薪金2%交的,比如这个公司有1个员工,月工资10000万块,那么每月要交200块钱给国家吗?那对于这个公司来说,在税务局申请这样一个费用,每月都交200,对于公司自己这个工会经费有什么用呢?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
老师,工会经费纳税申报必须要申报吗?税总认定,是每个地方政策不一样吗?之前湖北小规模基本都没有工会经费,贵州黔东南公司一个月发工资100万也没有工会经费申报,我们贵州黔东南现在刚成立公司,不到6个人申报工资,前两个月才两个人个税申报工资,在电子税务局纳税申报,按期应申报里面有工会经费申报,2个点,关键我们公司都没几个人也没有成立工会,这个季度工资合计5万工费经费就有1000,怎么这么高呢?不能减免吗?有没有什么政策?工会经费一个月1000,一年就是1.2万呢?如何减免,这个纳税申报有这个税种,不申报要紧不有何影响?
老师,公司属于民办非企业单位,去年成立的,主要经济来源是慈善机构捐赠和政府采购服务收入,税务局认定了工会经费这个税种,公司里的员工工资支出都是按申请项目得来的资金支出,相当于公司没有支出工资,带税务局认定了工会经费,每个季度都要扣费,这什么做可以不用缴纳这比费用呢
发票可以直接开负数吗?
老师,请教下,残保金的申报中兼职的人员可算人数?
一般公司常见的税务风险有哪些,如何防范
老师,ERP原材料进销存中的期初和本期入库和本期出库=期初余额,周期时间就按采购对账周期对吧,因为我看总账科目余额表中的1403科目原材料本期发生额借方计提本期发生入库金额是对账周期的金额8/26到9/25日,本期出库领用也是和采购对账周期一样 2、那比如我领料日期是9/28,生产成品完工入库是9/30完工入库了,这和问题1冲突吗
老师,我想问一下,个体户定期定额,一个月的额度是1万八,我看他的税率是3%,如果这个月开10万的发票,他的增值税是免的吧?下个月10月了,10月他要报一个经营所得,10月他这个经营所得应该怎么报啊?他是应该用10万减去成本,按利润报经营所得个税,还是按速算扣除的那个税率走,还是按这个3%走呀?
公司所属税务局划分是根据注册地址还是实际经营地址,有文件规定吗
假如员工9月入职,九月缴纳保险。10月初还没有工资。10月初申报这个人的个税吗?缴纳的九月份保险也有个人承担部分的呀
老师,我们是生产型企业,但是我们有一项业务是买进来的原材料销售出去,变成了商贸行业,那么我卖出去的原材料可以用之前采购的设备进项和原材料来抵扣吗?
我公司通过外面证券公司投资了一家公司,出资1亿,占对方公司股份99%股权,还发生了相关尽调费、管理费等500万元,那我的长期股权投资是做多少呢?
客户要申请科小,需要我做研发费用归集,需要怎么调整账目和财报
怎么个反60%?那这个上交的钱不是交到税务局?而是交给最上面的总工会了?如果月工资1万,每月申报工会经费200块钱,这个都交到总工会去?那这个怎么返,我不懂对于企业来说交这笔费用有啥用
换返到你们公户里面,这个钱是税务局代收代付,实际是交给总工会的。
是的,发福利用在福利上面的。
比如每个月交工会经费200,一年是2400,这个在年度结束后次年的什么时候返吗?而且是返60%?那就是2400*60%=1440,这个钱只能用于给职工发福利?这个账务怎么处理呢? 那跟我不报工会经费,就是正常给职工发福利,一年可以给职工发2400呢,而上面那种情况只能给职工1440,所以这不报工会经费的更划算呀,我这么理解对吗?
你有工会吗 你们单位有吗
没有的返还不了的
这个单位有工会经费,假如每个月上交200,一年是交了2400,如果返回60%是返了1440元, 如果不申报工会经费,每个月同样拿出200元,那一年可以拿出2400元来给职工呢,而上面第一种情况是需要交给总工会560块钱啊
两种都是拿出2400 y第一个是支付工会还有你单位工会的 都不是你单位的