老师请问公司中秋节购买购物卡发给员工，大家是如何记账的，我是直接计入借管理费用-福利费 销售费用-福利费 贷银行存款 这种情况入账可以吗
通过下应付职工薪酬福利费比较好，借管理费用-福利费 销售费用-福利费 贷应付职工薪酬福利费 借应付职工薪酬福利费 贷银行
-
Q
外购产品用于集体福利，要计提吗？比如公司买月饼和水果发放给员工做中秋福利。那么做账：1、借：管理费用，贷：应付职工薪酬；借：应付职工薪酬，贷：银行存款 2、借：管理费用，贷：银行存款。用第一种还是第二种方法呢
-
Q
老师请问公司中秋节购买购物卡发给员工，大家是如何记账的，我是直接计入借管理费用-福利费 销售费用-福利费 贷银行存款 这种情况入账可以吗
-
Q
老师好，请问一下一家建筑企业给企业员工发放福利，购买的保温杯，开具的增值税专用发票，款已付，分录是否如下： 第一种，不做计提直接发放 借：管理费用-福利费 贷：银行存款 第二种，做计提，再发放 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 两者都可还是说只能是一种
-
Q
老师好，请问下公司购超市卡，发员工中秋节福利3000万，发票项目是 预付卡销售及充值，这做帐要入管理费用中的福利费吗？
-
Q
老师，公司中秋节买了超市购物卡，然后根据不同级别发给员工300元500元1000元不等的购物卡，请问这直接计入管理费用福利费可以吗？
热门问答 更多>
-
老师，白酒的包装物租金要不要计缴消费税
-
老师:装修公司小规模纳税人做内账，2年前没收回来的货款，一直没建账，现在老板让建账，我做的是借:应收账款贷:利润分配等收回货款，借:银行存款贷:应收账款因为不是今年的收入，不能记收入里，我这么做对吗？
-
老师:小规模纳税人做内账，期初银行有余额现新建账借:银行存款贷:未分配利润或者是实收资本行吗？不知道当时钱是怎么来的
-
老师，纳税人将原有的房产用于生产经营，为什么从生产经营的当月交，没生产经营之前就不交房产税了吗
-
我的账面余额跟可用余额不一样，账面余额有2000多，可用余额是负20
-
有关应交税费的巩固题 作业本作业题 资料某企业为增值税一般纳税人，某月初“应交税费”账户余额为零。当月发生以下业务: (1)购入材料一批，价款300000元，增值税39000元，以银行存款支付，企业采用计划成本核算，该材料的计划成本320 000元材料已验收入库; (2)将账面原值600000元、累计摊销60000的专利权出售，开具的增值税专用发票注明的的价款550000元、增值税额33 000元，款项已收到存入银行，假定没有其他因素; (3)销售应税消费品一批，价款600000元，增值税78000元，款项已存入银行，消费税税率10%，该批商品的成本500000元;(4)月末计提日常经营活动产生的城市维护建设税(按7%)和教育费附加(按3%)。 要求编制以上业务相关的所有会计分录。(金额单位:元)
-
老师，企业从境外所得已在境外交所得税为什么能抵境内的应纳税额呢，境外的都交给国外了，又不是交境内的哦
-
老师消费税什么时候用组成计税价格
-
老师持票人委托开户银行收款时，应作委托收款背书，在支票背面背书人签章栏签章为什么是在背书人签章栏签章，持票人不是被背书人吗
-
某企业2X20年5月份发生下列经济业务： 1.企业购入甲材料6000千克，单价48元，乙材料 4000千克，单价98元，增值税税率为13%，材料未到，款项未付。 2.企业通过银行支付上述购入的甲、乙材料的外地运杂费20000元，按材料重量比例分配。 3.上述甲、乙材料验收入库，结转其实际采购成本。 4.仓库发出材料，用途如下：生产A产品领用甲材料 1000千克，乙材料500千克；生产B产品领用甲材料 600千克，乙材料200千克；车间一般耗用领用甲材料 100千克。材料均为本期购入，按实际成本核算。 5.企业销售A产品，增值税专用发票注明的价款 4500000元，增值税税率为13%，款项收到存入银行。 6.企业通过银行发放职工工资685000元。 7.企业分配本期职工工资，其中A产品生产工人工资 340000元，B产品生产工人工资260000元，车间管理人员工资80000元，行政管理人员工资50000元。8.企业按各自工资额的12%计提住房公积金，按18%计提社会保险。 9.企业通过银行支付A产品的广告费100000元。 10.企业计提应由本期负担的银行临时借款的利息 个 5800元。 11.企业计提本期固定资产折旧，其中车间设备折旧额23000元，行政管理部门折1旧6000元。 12.企业通过银行支付本期管理部门的办公用品费 4200元。 13.将本期发生的制造费用按生产工人工资比例分配计入A、B产品的生产成本。 14.本期投产的A产品全部完工，验收入库，结转其实际生产成本。 15.结转本期已销A产品成本3000000元。 16.将本期实现的各项收入转入“本年利润”账户。 17.将本期发生的各项费用支出转入“本年利润”账户。 18.假设企业没有纳税调整项目，按25%的税率计算所得税。 19.将所得税费用转入“本年利润”账户。 20.将本期实现的净利润转入“利润分配”账户。要求：编制上述业务的会计分录。
请使用微信扫一扫登录
为什么 不可通过银行存款呀，那如何去冲应付职工薪酬呢
这个是职工薪酬准则，这个需要先通过应付职工薪酬过下
我每次都是直接通过银行存款，那要怎么去完善这个流程，请老师详细说明下
冲掉之后重新做，通过下应付职工薪酬
可以举例说明一下吗
借管理费用-福利费 负数销售费用-福利费 负数 借银行存款 重新做借管理费用-福利费 销售费用-福利费 贷应付职工薪酬福利费 借应付职工薪酬福利费 贷银行
通过应付职工薪酬是不是要申报个说呀
不是，对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
不一定，这个是不是需要交个税需要看你啥业务，你发购物卡不管咋做分录都需要并入工资交个税，不交那做内账
意思是要申报个税，是和工资合拼一起申报还是单独申报
合并一起申报这个
比如10月公资申报6万，每人发放100元购物卡共计60人，在每人的工资基础上再多加100元合拼申报吗
是的，是的，是的，是的