学员你好,会计准则要求必须计提后再发放的
外购产品用于集体福利,要计提吗?比如公司买月饼和水果发放给员工做中秋福利。那么做账:1、借:管理费用,贷:应付职工薪酬;借:应付职工薪酬,贷:银行存款 2、借:管理费用,贷:银行存款。用第一种还是第二种方法呢
老师好,请问本月发生两笔福利费,是计提时直接分配还是要分两步,第一步:发生时计入借:应付职工薪酬-职工福利费,贷:现金/银行 第二步:月末时分配 借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费,那种好些?还有月末分配福利费时需要附件吗?
老师好,请问一下一家建筑企业给企业员工发放福利,购买的保温杯,开具的增值税专用发票,款已付,分录是否如下: 第一种,不做计提直接发放 借:管理费用-福利费 贷:银行存款 第二种,做计提,再发放 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 两者都可还是说只能是一种
老师,公司购买一批购物卡发放给员工,账务处理是不是 购买回来时候 借:应付职工薪酬-职工福利(价税合计数) 贷:银行存款-某银行 发下去了 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利
老师给员工发放三八福利费的这两笔科目要分两张凭证写还是都先一张凭证上呢 借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 , 贷:银行存款等科目
老师问一下上面的杂费金额含没含在下面的金额里
老师我想问一下 饭店做账的问题,个人扫我的公户收款码,需要开票,怎么做账?这是一进一出吗?
亿企代账怎么导银行流水做账
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增