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老师,帮我分析下,食堂的毛利率33%,税金按6%算的话,人工成本5.4万元,是不是5.4万除以27%等于20万,收入要达到20万才能保本,不考虑其他支出。我这样理解对吗?

2020-10-12 21:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-12 21:33

同学您好,您的理解是正确的

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同学您好,您的理解是正确的
2020-10-12
同学你好 分录是这样做的
2022-07-11
你好 专门借款的资本化利息=资本化期间的专门借款利息-资本化期间专门借款的闲置收益。 办公大楼于20×7年10月1日完工,达到预计可使用状态。所以只有9个月的资本化利息。
2023-08-04
你好 专门借款,顾名思义就是为了建造厂房而专门借入的借款,而一般借款是平时资金需要就会有的借款,所以,就有了二者计算利息的区别。 专门借款只要符合资本化条件,其利息就要按照借款的总金额*利率,计算资本化利息。因为专门借款是只为了厂房而借的,所以要用借款总额去计算利息。而专门借款的支付进度,是用来计算有多少闲置资金的,也就是计算闲置收益的。比如总的借5000万,第一期付出去2000万,那就还剩3000万的闲置资金。 而一般借款才涉及到占用多少的问题,才要考虑总的工程建造支出,占用了多少一般借款。 本题中,10月1日就完工了,所以资本化期间只有1-9,共9个月。 资本化利息=5000*7%*9/12-60=202.50
2023-08-23
(5)营业外支出应调整的应纳税所得额: - ①通过县级政府向贫困地区捐赠 120 万元,捐赠扣除限额 = (30000 + 4000)× 12% = 4080 万元,120 万元未超过扣除限额,可全额扣除。 - ②直接向某学校捐赠 20 万元,不得在税前扣除。 - ③违法排放污染物被环境保护部门罚款 50 万元,不得在税前扣除。 营业外支出应调增应纳税所得额 = 20 + 50 = 70 万元 (6)职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应调整的应纳税所得额: - 工会经费扣除限额 = 6000 × 2% = 120 万元,实际发生 250 万元,应调增应纳税所得额 = 250 - 120 = 130 万元 - 职工福利费扣除限额 = 6000 × 14% = 840 万元,实际发生 920 万元,应调增应纳税所得额 = 920 - 840 = 80 万元 - 职工教育经费扣除限额 = 6000 × 8% = 480 万元,实际发生 580 万元,应调增应纳税所得额 = 580 - 480 = 100 万元 三项经费共应调增应纳税所得额 = 130 + 80 + 100 = 310 万元 (7)甲公司 2023 年度企业所得税的应纳税所得额: - 首先,计算会计利润 = 30000 - 22000 + 4000 - 3600 - 2420 - 2550 - 2000 - 580 + 600 - 210 = 3640 万元 - 业务招待费扣除限额:500×60% = 300 万元,(30000 + 4000)×0.5% = 170 万元,按 170 万元扣除,应调增应纳税所得额 = 500 - 170 = 330 万元 - 广告费扣除限额 = (30000 + 4000)× 15% = 5100 万元,实际发生 1850 万元,未超过扣除限额,无需调整。 - 综上,应纳税所得额 = 3640 + 330 + 70 + 310 = 4350 万元
2024-12-25
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