计入管理费用离职补偿。

离职员工通过劳动仲裁拿到的加班工资及其他补偿,应该记什么科目
员工才试用期才上了18天班,离职了,现在去劳动仲裁告公司说要赔偿,理由是公司没装窗帘把他眼睛看坏了。 之前发微信给老板说要赔偿1个月工资,否则就去告公司。就是敲诈的感觉,根本没道理。公司应该怎么做能和劳动部门不用赔偿
老师,问个和财务,人事劳动法相关的问题,比如公司有员工新入职,谈好三个月试用期,不签合同,但按规定交纳五险一金,由于用工成本过高公司突然在该员工试用期内,乜就是三个月还差一周时间,口头通知该名员工,并通知其当天办理离职手续,理由不符合公司用人条件,问,1.是否可以申请补偿金2是否可以要求第二个月双倍工资补偿?目前能证明的资料只有工资流水,和社保公积金的交纳记录
请问老师,员工未到劳动合同期限提出离职,给予的按照劳动合同的补偿,应该记入什么科目?
您好,员工离职的补偿金应该计入到什么地方比较合适,工资薪酬中的哪个具体的明细科目更加合适一点
老师,有些客户打到老板私账,账上做无票收入需要附什么附件呢
老师,小规模纳税人开票金额超过500万就是自动升为一般纳税人是吗?
老师,增值税税负率是用时间缴纳/当期收入,还是当期申报增值税/当前收入
请问老师,股份公司下两家子公司,是同一负责人,销售人员在一家子公司签订劳动合同发放基本工资及缴纳社保,实际在另一家工作,发放提成并申报工资,有打卡记录,请问报销的差旅费能否税前扣除。如果能税前扣除,需要什么相关证明资料吗,有没有税务无风险
亚马逊平台做电商的,委托第三方报关,自己公司怎么样才能做出口退税 现在平台数据接入税务了
老师,这道题的资本支出为什么是这样算的
之前年度的账都没做过,现在补账,但是费用发票抵扣勾选跟费用报销时间有分叉,怎么解决
个人讲课自己税务局代开的发票,也交税了,现在发票有误重新开怎么重新开
我们是水乐园,跟一家广告传媒公司签订了一个五十万的广告宣传合同,公司想以门票抵冲费用,我们门票部分要确认收入
现在30人以下还收工会经费吗?
好像没有离职补偿这个明细科目吧
你好,有这个二级科目,你可以百度一下。