计入管理费用离职补偿。
离职员工通过劳动仲裁拿到的加班工资及其他补偿,应该记什么科目
员工才试用期才上了18天班,离职了,现在去劳动仲裁告公司说要赔偿,理由是公司没装窗帘把他眼睛看坏了。 之前发微信给老板说要赔偿1个月工资,否则就去告公司。就是敲诈的感觉,根本没道理。公司应该怎么做能和劳动部门不用赔偿
老师,问个和财务,人事劳动法相关的问题,比如公司有员工新入职,谈好三个月试用期,不签合同,但按规定交纳五险一金,由于用工成本过高公司突然在该员工试用期内,乜就是三个月还差一周时间,口头通知该名员工,并通知其当天办理离职手续,理由不符合公司用人条件,问,1.是否可以申请补偿金2是否可以要求第二个月双倍工资补偿?目前能证明的资料只有工资流水,和社保公积金的交纳记录
请问老师,员工未到劳动合同期限提出离职,给予的按照劳动合同的补偿,应该记入什么科目?
您好,员工离职的补偿金应该计入到什么地方比较合适,工资薪酬中的哪个具体的明细科目更加合适一点
银行收到一笔五尚企业补贴款,我应该做什么收入
老师就是安置残疾人就业,需要增值税减免,需要达到哪些要求才可以享受啦?
郭老师,我们委托人力资源公司,代发工资,这种怎么做账,有开票进来人力资源服务*代发工资,要申报个税吗
老师你好,请问公司买车进票770000,实付718000(包含贷款),差额52000记录哪里?税务上有什么要注意的
老师好,这张发票已经红冲了,为什么还让我缴纳增值税呢?
老师,公司开具收购发票,收购的是农民自产自销的核桃,这个农民个人免个人所得税吗
老师,九月成立的公司,这里是填0还是多少?
现在都是电子发票了,还需要使用航天信息服务吗
什么时候需要价税分离?
请问老师,新的所得税季度申报表,应付职工薪酬数据,这俩数怎么填写,是指应付工资加社保和公积金吗
好像没有离职补偿这个明细科目吧
你好,有这个二级科目,你可以百度一下。