计入管理费用离职补偿。
离职员工通过劳动仲裁拿到的加班工资及其他补偿,应该记什么科目
员工才试用期才上了18天班,离职了,现在去劳动仲裁告公司说要赔偿,理由是公司没装窗帘把他眼睛看坏了。 之前发微信给老板说要赔偿1个月工资,否则就去告公司。就是敲诈的感觉,根本没道理。公司应该怎么做能和劳动部门不用赔偿
老师,问个和财务,人事劳动法相关的问题,比如公司有员工新入职,谈好三个月试用期,不签合同,但按规定交纳五险一金,由于用工成本过高公司突然在该员工试用期内,乜就是三个月还差一周时间,口头通知该名员工,并通知其当天办理离职手续,理由不符合公司用人条件,问,1.是否可以申请补偿金2是否可以要求第二个月双倍工资补偿?目前能证明的资料只有工资流水,和社保公积金的交纳记录
请问老师,员工未到劳动合同期限提出离职,给予的按照劳动合同的补偿,应该记入什么科目?
您好,员工离职的补偿金应该计入到什么地方比较合适,工资薪酬中的哪个具体的明细科目更加合适一点
你好,老师,我公司收到税务局电话,是说做纳税评估,也不是专管员,说要看一下账,我们问了他们也没说要准备啥,就说到时候他们要什么我们在提供就行。像这种情况我们还是第一次遇到,一般税务局会看什么,我们需要准备什么。我们是一家销售商品的公司。
老师,对方帮我公司做劳务含货款,支付的草坪款,银行存款支付了10万,但是没有开发票给我,我要怎么做分录?
固定资产为0,车辆加油费可以计入交通费吗
老师,收到法人转进来的投资款,除了做这个分录: 借:银行存款 贷:实收资本 还需要做其他分录吗?比如印花税怎么体现呢?
老师,24年收到发票未支付,25年才支付 支付后,装订凭证,是否要在支付凭证后面,再附一次24年收到的发票?
有劳务资质的劳务分包公司接了一个包工包料的活,能干吗,合规吗?
增值税计算方法怎么看是属于简易计税方法?
做会计需要给公司制定财务规章制度吗?
去年漏做了一笔收入,在做汇算年报提交系统提示收入比对异常,核实后发现24年漏做了一笔收入,这种情况应该怎么处理?
我购买了399的课程,怎样入群学习?
好像没有离职补偿这个明细科目吧
你好,有这个二级科目,你可以百度一下。